تقرير ChainCatcher، وفقًا لـ Decrypt، قال الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI سام ألتمان إن ميتا تحاول جذب باحثي الذكاء الاصطناعي في OpenAI من خلال تقديم مكافآت توقيع تصل إلى 100 مليون دولار ورواتب سنوية مغرية، ولكن لم يقبل أي موظف هذه الشروط حتى الآن. ومع ذلك، تواصل ميتا بنشاط عمليات التوظيف، بما في ذلك التواصل مباشرة مع الباحثين من قبل الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرغ.
في الوقت نفسه، تتزايد المنافسة على المواهب في صناعة الذكاء الاصطناعي بشكل متسارع، وترتفع مستويات الرواتب باستمرار، حيث تتفوق شركة أنثروبيك وديب مايند التابعة لجوجل في معدلات الاحتفاظ بالمواهب، بينما تسعى OpenAI أيضًا للاحتفاظ بأفضل مواهبه.
شاهد النسخة الأصلية
المحتوى هو للمرجعية فقط، وليس دعوة أو عرضًا. لا يتم تقديم أي مشورة استثمارية أو ضريبية أو قانونية. للمزيد من الإفصاحات حول المخاطر، يُرجى الاطلاع على إخلاء المسؤولية.
تسعى ميتا لجذب موظفي OpenAI بمكافأة توقيع قدرها 100 مليون دولار
تقرير ChainCatcher، وفقًا لـ Decrypt، قال الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI سام ألتمان إن ميتا تحاول جذب باحثي الذكاء الاصطناعي في OpenAI من خلال تقديم مكافآت توقيع تصل إلى 100 مليون دولار ورواتب سنوية مغرية، ولكن لم يقبل أي موظف هذه الشروط حتى الآن. ومع ذلك، تواصل ميتا بنشاط عمليات التوظيف، بما في ذلك التواصل مباشرة مع الباحثين من قبل الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرغ. في الوقت نفسه، تتزايد المنافسة على المواهب في صناعة الذكاء الاصطناعي بشكل متسارع، وترتفع مستويات الرواتب باستمرار، حيث تتفوق شركة أنثروبيك وديب مايند التابعة لجوجل في معدلات الاحتفاظ بالمواهب، بينما تسعى OpenAI أيضًا للاحتفاظ بأفضل مواهبه.