ميتا تتنافس بشدة على المواهب في مجال الذكاء الاصطناعي، وزوكربيرغ يصرح بأن "الراتب السنوي يتجاوز مليون دولار"؛ وسام ألتمان يسخر: لا يمكن شراء أفضل الموظفين.
ضحى مارك زوكربيرج ، الرئيس التنفيذي لشركة Meta ، بمئات الملايين من الدولارات في استراتيجيات التعويض والاستحواذ لتوظيف أفضل المواهب الذكاء الاصطناعي على مستوى العالم ، ولكن لا يزال يتعين التحقق مما إذا كانت الرواتب المرتفعة يمكن أن تهزم التحديات الثقافية وتحديات الدوران (ملخص: ظهور Meta × Oakley "الذكاء الاصطناعي النظارات الرياضية" لأول مرة: صورة 3K ، عمر بطارية 8 ساعات ، IPX4 مقاوم للماء ، سعر الطلب المسبق 399 دولارا) (ملحق الخلفية: وقعت Meta اتفاقية طاقة نووية مدتها 20 عاما لتعبئة مفاعل نووي كامل لدعم قوة الحوسبة الذكاء الاصطناعي ، والتعاون مع American Constellation Energy) في عندما أصبح الذكاء الاصطناعي ساحة المعركة الرئيسية للتكنولوجيا ، أطلق مارك زوكربيرج ، الرئيس التنفيذي لشركة Meta ، شخصيا المعركة من أجل المواهب: من رسائل WhatsApp الخاصة إلى عشاء القصور ، وتقديم ما يصل إلى 100 مليون دولار من الرواتب ، وحتى التفكير في الاستحواذ على الشركات الناشئة لمجرد بناء "فريق فائق" بسرعة. منذ ربيع عام 2025 ، انضم زوكربيرج إلى مجموعة WhatsApp تسمى Recruiting Party لإرسال دعوات إلى المئات من الباحثين والعلماء ومهندسي البنية التحتية في مجال الذكاء الاصطناعي ، والتخطيط شخصيا لمكان العمل في المستقبل. تفاوض على صفقة مع Perplexity واستثمر 14 مليار دولار في شركة Scale الناشئة ، مما جعل الرئيس التنفيذي ألكسندر وانغ البالغ من العمر 28 عاما أحد أغلى الموظفين. خصصت Meta أيضا ميزانية الذكاء الاصطناعي تبلغ حوالي 65 مليار دولار لإظهار تصميمها على اللحاق بالركب. لا تترجم النفقات الضخمة بالضرورة إلى قوة قتالية مستقرة. لدى المرشحين شكوك حول إعادة الهيكلة المتكررة لقسم Meta الذكاء الاصطناعي والتأخير في إصدار Llama 4. لدى كبير العلماء يان ليكون تحفظات حول ما إذا كانت النماذج اللغوية الكبيرة يمكن أن تحقق ذكاء خارقا ، والآراء الداخلية منقسمة. يبلغ الاحتفاظ بمواهب الذكاء الاصطناعي في Meta حوالي 64٪ ، أقل من 80٪ في Anthrobic و 78٪ في Google DeepMind. في عام 2024 ، سيغادر حوالي 4.3٪ من الباحثين ، وقد استثمر بعض الأعضاء الأساسيين بالفعل في عدم المنافسة أو ريادة الأعمال. سرعان ما زادت استجابة المنافسين ل OpenAI و Google DeepMind من إجراءاتهم المضادة. وفقا ل TechCrunch ، قال سام ألتمان ، الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI ، "لا يمكن للمال شراء أفضل الموظفين ، الأمر كله يتعلق بثقافة الابتكار ورسالته". تحتفظ OpenAI بالمواهب من خلال زيادة الرواتب والمسؤوليات الموسعة. يحتوي Google DeepMind على بند عدم المنافسة طويل الأجل ومكافآت احتفاظ عالية ، بما في ذلك ما يصل إلى 20 مليون دولار من حقوق الملكية. ارتفعت الرواتب العليا في الصناعة ، مقارنة بانخفاض الطلب على التوظيف الجديد ، والذي أصبح مستقطبا. تعاونت Meta مع مئات الملايين من الدولارات في العروض والاستحواذ لإثبات الحاجة الملحة لدخول الذكاء الاصطناعي. ومع ذلك ، يحذر المحللون من أنه إذا تعذر إصلاح اختلال الثقافة التنظيمية والرؤية طويلة المدى في نفس الوقت ، فقد يصبح حتى أعلى عرض أسعار "بابا دوارا". كيف يحول زوكربيرج موارده المالية إلى تربة للابتكار المستمر سيحدد ما إذا كان بإمكان Meta استعادة صوتها في عصر الذكاء الاصطناعي الجديد. تقارير ذات صلة Meta تستخدم حق النقض ضد قضية "احتياطي البيتكوين" ، أقل من 0.1٪ من المساهمين يدعمون: الصناديق تعطي الأولوية لشراء بطاقات رسومات الذكاء الاصطناعي عوائد دفع العملات المشفرة Meta؟ FB ، IG اختبار داخلي لدفع العملة المستقرة ، لم يتخل زوكربيرج عن طموح blockchain الذي دحضته Meta رسميا: لم تتعاون أبدا مع الصين لفرض رقابة على المحتوى التايواني أو مشاركة معلومات المستخدم (استحوذت Meta على مواهب الذكاء الاصطناعي ، وصرخ زوكربيرج "الراتب السنوي يتجاوز 100 مليون دولار أمريكي" ؛ سام ألتمان: لا يمكن شراء أفضل الموظفين" تم نشر هذا المقال لأول مرة في BlockTempo "الاتجاه الديناميكي - وسائل الإعلام الإخبارية الأكثر نفوذا في Blockchain".
المحتوى هو للمرجعية فقط، وليس دعوة أو عرضًا. لا يتم تقديم أي مشورة استثمارية أو ضريبية أو قانونية. للمزيد من الإفصاحات حول المخاطر، يُرجى الاطلاع على إخلاء المسؤولية.
ميتا تتنافس بشدة على المواهب في مجال الذكاء الاصطناعي، وزوكربيرغ يصرح بأن "الراتب السنوي يتجاوز مليون دولار"؛ وسام ألتمان يسخر: لا يمكن شراء أفضل الموظفين.
ضحى مارك زوكربيرج ، الرئيس التنفيذي لشركة Meta ، بمئات الملايين من الدولارات في استراتيجيات التعويض والاستحواذ لتوظيف أفضل المواهب الذكاء الاصطناعي على مستوى العالم ، ولكن لا يزال يتعين التحقق مما إذا كانت الرواتب المرتفعة يمكن أن تهزم التحديات الثقافية وتحديات الدوران (ملخص: ظهور Meta × Oakley "الذكاء الاصطناعي النظارات الرياضية" لأول مرة: صورة 3K ، عمر بطارية 8 ساعات ، IPX4 مقاوم للماء ، سعر الطلب المسبق 399 دولارا) (ملحق الخلفية: وقعت Meta اتفاقية طاقة نووية مدتها 20 عاما لتعبئة مفاعل نووي كامل لدعم قوة الحوسبة الذكاء الاصطناعي ، والتعاون مع American Constellation Energy) في عندما أصبح الذكاء الاصطناعي ساحة المعركة الرئيسية للتكنولوجيا ، أطلق مارك زوكربيرج ، الرئيس التنفيذي لشركة Meta ، شخصيا المعركة من أجل المواهب: من رسائل WhatsApp الخاصة إلى عشاء القصور ، وتقديم ما يصل إلى 100 مليون دولار من الرواتب ، وحتى التفكير في الاستحواذ على الشركات الناشئة لمجرد بناء "فريق فائق" بسرعة. منذ ربيع عام 2025 ، انضم زوكربيرج إلى مجموعة WhatsApp تسمى Recruiting Party لإرسال دعوات إلى المئات من الباحثين والعلماء ومهندسي البنية التحتية في مجال الذكاء الاصطناعي ، والتخطيط شخصيا لمكان العمل في المستقبل. تفاوض على صفقة مع Perplexity واستثمر 14 مليار دولار في شركة Scale الناشئة ، مما جعل الرئيس التنفيذي ألكسندر وانغ البالغ من العمر 28 عاما أحد أغلى الموظفين. خصصت Meta أيضا ميزانية الذكاء الاصطناعي تبلغ حوالي 65 مليار دولار لإظهار تصميمها على اللحاق بالركب. لا تترجم النفقات الضخمة بالضرورة إلى قوة قتالية مستقرة. لدى المرشحين شكوك حول إعادة الهيكلة المتكررة لقسم Meta الذكاء الاصطناعي والتأخير في إصدار Llama 4. لدى كبير العلماء يان ليكون تحفظات حول ما إذا كانت النماذج اللغوية الكبيرة يمكن أن تحقق ذكاء خارقا ، والآراء الداخلية منقسمة. يبلغ الاحتفاظ بمواهب الذكاء الاصطناعي في Meta حوالي 64٪ ، أقل من 80٪ في Anthrobic و 78٪ في Google DeepMind. في عام 2024 ، سيغادر حوالي 4.3٪ من الباحثين ، وقد استثمر بعض الأعضاء الأساسيين بالفعل في عدم المنافسة أو ريادة الأعمال. سرعان ما زادت استجابة المنافسين ل OpenAI و Google DeepMind من إجراءاتهم المضادة. وفقا ل TechCrunch ، قال سام ألتمان ، الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI ، "لا يمكن للمال شراء أفضل الموظفين ، الأمر كله يتعلق بثقافة الابتكار ورسالته". تحتفظ OpenAI بالمواهب من خلال زيادة الرواتب والمسؤوليات الموسعة. يحتوي Google DeepMind على بند عدم المنافسة طويل الأجل ومكافآت احتفاظ عالية ، بما في ذلك ما يصل إلى 20 مليون دولار من حقوق الملكية. ارتفعت الرواتب العليا في الصناعة ، مقارنة بانخفاض الطلب على التوظيف الجديد ، والذي أصبح مستقطبا. تعاونت Meta مع مئات الملايين من الدولارات في العروض والاستحواذ لإثبات الحاجة الملحة لدخول الذكاء الاصطناعي. ومع ذلك ، يحذر المحللون من أنه إذا تعذر إصلاح اختلال الثقافة التنظيمية والرؤية طويلة المدى في نفس الوقت ، فقد يصبح حتى أعلى عرض أسعار "بابا دوارا". كيف يحول زوكربيرج موارده المالية إلى تربة للابتكار المستمر سيحدد ما إذا كان بإمكان Meta استعادة صوتها في عصر الذكاء الاصطناعي الجديد. تقارير ذات صلة Meta تستخدم حق النقض ضد قضية "احتياطي البيتكوين" ، أقل من 0.1٪ من المساهمين يدعمون: الصناديق تعطي الأولوية لشراء بطاقات رسومات الذكاء الاصطناعي عوائد دفع العملات المشفرة Meta؟ FB ، IG اختبار داخلي لدفع العملة المستقرة ، لم يتخل زوكربيرج عن طموح blockchain الذي دحضته Meta رسميا: لم تتعاون أبدا مع الصين لفرض رقابة على المحتوى التايواني أو مشاركة معلومات المستخدم (استحوذت Meta على مواهب الذكاء الاصطناعي ، وصرخ زوكربيرج "الراتب السنوي يتجاوز 100 مليون دولار أمريكي" ؛ سام ألتمان: لا يمكن شراء أفضل الموظفين" تم نشر هذا المقال لأول مرة في BlockTempo "الاتجاه الديناميكي - وسائل الإعلام الإخبارية الأكثر نفوذا في Blockchain".