من أبحاث الألعاب إلى مسرع Web3: رحلة ريادة الأعمال لWill، أحد المساهمين الرئيسيين في Alliance DAO
كان ويلي في البداية باحثًا أكاديميًا يركز على تصميم الألعاب ودراسة الآليات. بعد أن تواصل مع البيتكوين، انتقل إلى مجال blockchain. عمل في تدقيق العملات المشفرة لمدة أربع سنوات، وأصبح خبيرًا في هذا المجال. بعد ذلك، انضم إلى Alliance DAO ليكون أول موظف فيها، مسؤولًا عن إنشاء مشروع المسرعات.
في Alliance DAO، حاول Will عدة أدوار، بما في ذلك جمع التبرعات، والإرشاد، والتسويق، والبحث، وغيرها. إنه يحب بشكل خاص مساعدة الفرق في التحضير ليوم العرض، وتعليمهم كيفية سرد قصص بدء الأعمال الجذابة.
يعتقد ويل أن خلفيته الأكاديمية قد طورت قدرته على التعامل مع الغموض، وهو أمر بالغ الأهمية في ريادة الأعمال. عند مواجهة مشكلات لا توجد لها إجابات جاهزة، من الضروري ابتكار حلول جديدة.
تأخذ عملية اختيار المشاريع في Alliance DAO بعين الاعتبار جانبين رئيسيين: ما إذا كان الفريق ممتازًا، وما إذا كانت الفكرة بارزة. يعتقد Will أن أهمية الفريق تعادل ضعف إلى ثلاث مرات أهمية الفكرة. يبحثون عن مؤسسين لديهم دافع قوي جدًا، من خلال المقابلات المتعمقة لفهم الدوافع الحقيقية للمؤسسين.
تتلقى Alliance DAO حوالي 2000 طلب في كل دفعة، وفي النهاية يتم اختيار حوالي 0.8% فقط من المتقدمين. وأشار Will إلى أنهم سيقومون بإجراء عدة جولات من المقابلات لتحديد ما إذا كان المتقدمون يتمتعون "بالشهرة"، أي ما إذا كانوا متميزين بما يكفي ومناسبين للانضمام إلى المجتمع.
يعتقد Will أن ميزة Alliance DAO مقارنة بمؤسسات رأس المال المغامر الأخرى هي قدرتها على الانغماس بالكامل في مشاريع المسرع. لديهم 15 موظفًا بدوام كامل يمكنهم تقديم إرشادات ودعم أعمق للمؤسسين.
لن تستثمر Alliance DAO في الجولات اللاحقة من المشاريع التي تسارعها لتجنب التحيز. لكنهم سيستثمرون في مشاريع عالية الجودة أخرى مثل Arbitrum و Axie Infinity.
عند تقييم المؤسسين، تركز Alliance DAO على عدة نقاط رئيسية: ما إذا كانت هناك علاقة تعاون قوية بين المؤسسين، وما إذا كان لديهم رغبة قوية في النجاح، وما إذا كان حجم الفريق مناسبًا. يميلون إلى اختيار الفرق الصغيرة، لأن الفرق الصغيرة تكون أكثر سهولة في التحول.
يعتقد Will أن المشاريع الأكثر إثارة للاهتمام في الوقت الحالي تشمل Pump.Fun و Glow. إنه يولي اهتمامًا خاصًا لتطور Pump.Fun، معتقدًا أنه غير وجهة نظر الناس حول عملات الميم، ويتطلع إلى رؤية نموذج اللعبة النهائي الخاص به.
سوف يؤكد أن درسًا رئيسيًا في ريادة الأعمال هو خلق الظروف المناسبة للحظ. التركيز المستمر على مجال معين، والتعلم المستمر وتغيير الاتجاه، قد يؤدي في النهاية إلى اكتشاف شيء ذو قيمة حقيقية.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
تسجيلات الإعجاب 13
أعجبني
13
5
مشاركة
تعليق
0/400
GasBankrupter
· منذ 22 س
موثوق به مع أساس تدقيقي
شاهد النسخة الأصليةرد0
MoonRocketTeam
· 08-03 15:10
هذا البوف الخلفية مباشرة الارتفاع، في الخلف على القمر ثابت.
شاهد النسخة الأصليةرد0
GateUser-cff9c776
· 08-03 15:06
يا باحث شروتينغ، انتقل مباشرة إلى كل شيء في داو
شاهد النسخة الأصليةرد0
ClassicDumpster
· 08-03 15:01
حمقى يكسبون المال منذ عشر سنوات، ولا يتوقفون عن الخسارة
إلهام ويل، المساهم الرئيسي في Alliance DAO، في ريادة الأعمال Web3
من أبحاث الألعاب إلى مسرع Web3: رحلة ريادة الأعمال لWill، أحد المساهمين الرئيسيين في Alliance DAO
كان ويلي في البداية باحثًا أكاديميًا يركز على تصميم الألعاب ودراسة الآليات. بعد أن تواصل مع البيتكوين، انتقل إلى مجال blockchain. عمل في تدقيق العملات المشفرة لمدة أربع سنوات، وأصبح خبيرًا في هذا المجال. بعد ذلك، انضم إلى Alliance DAO ليكون أول موظف فيها، مسؤولًا عن إنشاء مشروع المسرعات.
في Alliance DAO، حاول Will عدة أدوار، بما في ذلك جمع التبرعات، والإرشاد، والتسويق، والبحث، وغيرها. إنه يحب بشكل خاص مساعدة الفرق في التحضير ليوم العرض، وتعليمهم كيفية سرد قصص بدء الأعمال الجذابة.
يعتقد ويل أن خلفيته الأكاديمية قد طورت قدرته على التعامل مع الغموض، وهو أمر بالغ الأهمية في ريادة الأعمال. عند مواجهة مشكلات لا توجد لها إجابات جاهزة، من الضروري ابتكار حلول جديدة.
تأخذ عملية اختيار المشاريع في Alliance DAO بعين الاعتبار جانبين رئيسيين: ما إذا كان الفريق ممتازًا، وما إذا كانت الفكرة بارزة. يعتقد Will أن أهمية الفريق تعادل ضعف إلى ثلاث مرات أهمية الفكرة. يبحثون عن مؤسسين لديهم دافع قوي جدًا، من خلال المقابلات المتعمقة لفهم الدوافع الحقيقية للمؤسسين.
تتلقى Alliance DAO حوالي 2000 طلب في كل دفعة، وفي النهاية يتم اختيار حوالي 0.8% فقط من المتقدمين. وأشار Will إلى أنهم سيقومون بإجراء عدة جولات من المقابلات لتحديد ما إذا كان المتقدمون يتمتعون "بالشهرة"، أي ما إذا كانوا متميزين بما يكفي ومناسبين للانضمام إلى المجتمع.
يعتقد Will أن ميزة Alliance DAO مقارنة بمؤسسات رأس المال المغامر الأخرى هي قدرتها على الانغماس بالكامل في مشاريع المسرع. لديهم 15 موظفًا بدوام كامل يمكنهم تقديم إرشادات ودعم أعمق للمؤسسين.
لن تستثمر Alliance DAO في الجولات اللاحقة من المشاريع التي تسارعها لتجنب التحيز. لكنهم سيستثمرون في مشاريع عالية الجودة أخرى مثل Arbitrum و Axie Infinity.
عند تقييم المؤسسين، تركز Alliance DAO على عدة نقاط رئيسية: ما إذا كانت هناك علاقة تعاون قوية بين المؤسسين، وما إذا كان لديهم رغبة قوية في النجاح، وما إذا كان حجم الفريق مناسبًا. يميلون إلى اختيار الفرق الصغيرة، لأن الفرق الصغيرة تكون أكثر سهولة في التحول.
يعتقد Will أن المشاريع الأكثر إثارة للاهتمام في الوقت الحالي تشمل Pump.Fun و Glow. إنه يولي اهتمامًا خاصًا لتطور Pump.Fun، معتقدًا أنه غير وجهة نظر الناس حول عملات الميم، ويتطلع إلى رؤية نموذج اللعبة النهائي الخاص به.
سوف يؤكد أن درسًا رئيسيًا في ريادة الأعمال هو خلق الظروف المناسبة للحظ. التركيز المستمر على مجال معين، والتعلم المستمر وتغيير الاتجاه، قد يؤدي في النهاية إلى اكتشاف شيء ذو قيمة حقيقية.