OpenAI ajuste son système de rémunération et ses incitations pour faire face aux départs de chercheurs vers Meta.

PANews, le 30 juin – Selon Yahoo Finance, suite à la réussite de Meta (META) à recruter plusieurs chercheurs senior, un cadre d'OpenAI a assuré aux membres de l'équipe que la direction de l'entreprise n'est pas restée "les bras croisés". Le directeur de la recherche, Mark Chen, a déclaré qu'il avait été en "négociations jour et nuit avec ceux qui ont reçu des offres d'emploi" avec le PDG Sam Altman et d'autres dirigeants d'OpenAI, et qu'"ils réajustent le système de rémunération et cherchent des moyens créatifs de reconnaître et de récompenser les talents de premier plan". Au cours de la semaine dernière, huit chercheurs ont quitté OpenAI pour rejoindre Meta. Altman s'est même plaint dans un podcast que Meta avait proposé "une prime à la signature de 100 millions de dollars", ce à quoi les dirigeants de Meta ont répondu en interne.