Auteur : Three Sigma ; Compilé par : Felix, PANews
Hyperliquid a brisé le modèle de largage aérien, ce qui est un sujet de discussion dans la communauté cryptographique. Cet article vise à interpréter le système de points de Hyperliquid et pourquoi il est l'un des largages aériens les plus réussis de l'histoire.
1. Une brève introduction à l’intégrale et à la psychologie
Les points sont une manière structurée de mesurer et de récompenser la participation et la fidélité des utilisateurs au sein de l'écosystème. Ils fournissent un cadre pour suivre les activités et encourager les comportements conformes aux objectifs de croissance du projet, tels que l'interaction avec la plateforme du projet ou la contribution à la communauté. Dans le contexte des largages aériens, les points déterminent généralement l'éligibilité aux largages et la quantité attribuée, transformant ainsi les récompenses aléatoires en un processus interactif pour favoriser la compétition et le sentiment d'accomplissement. En outre, le système de points est utilisé pour guider les utilisateurs et lancer le produit final.
L'objectif principal de lancer un système de points est de renforcer la base d'utilisateurs du projet, d'améliorer sa liquidité et finalement d'augmenter tous les indicateurs liés à la croissance. Certains projets utilisent même ces indicateurs pour obtenir un financement à une valorisation plus élevée, prouvant ainsi la participation et l'attrait du projet.
Sur le plan psychologique, les points sont un puissant facteur de motivation comportementale qui peut renforcer la participation des utilisateurs. Les concepts tels que les attentes de récompense motivent les utilisateurs en promettant des avantages futurs, tandis que le principe de réciprocité encourage les utilisateurs à rester fidèles à un système qui récompense leurs efforts. La visibilité des points favorise également les comparaisons sociales, incitant les utilisateurs à participer plus activement à la compétition.
2. Programme de points Hyperliquid
Hyperliquid est une plateforme de trading de produits dérivés décentralisée avec sa propre couche 1, qui vise à combiner la vitesse et l'efficacité des CEX avec la sécurité et la transparence de la blockchain. Hyperliquid s'est démarqué en 2024 en tant que seul projet renommé sans financement externe.
De plus, Hyperliquid a créé l'une des meilleures campagnes de largage de jetons dans le domaine de la cryptographie en utilisant un système de points. Cette campagne de largage est l'une des plus réussies de l'histoire, tant en termes d'échelle que de mise en œuvre.
Pour comprendre comment Hyperliquid a réalisé cet exploit, il est nécessaire d'étudier les différents facteurs qui ont propulsé la plateforme vers les sommets et en ont fait le centre d'intérêt de toutes les discussions.
Hyperliquid 积分季活动
Le programme de points est la pierre angulaire du succès de Hyperliquid, visant à récompenser les utilisateurs et à encourager une véritable interaction avec la plateforme. Trois saisons majeures ont été lancées pendant cette période : l'alpha fermée, la première saison publique et la deuxième saison. Hyperliquid a également mis en place une saison 1.5 et une saison 2.5 non publiques, offrant des points supplémentaires pour une utilisation réelle plutôt que simplement pour le minage de points.
À la fin de la phase alpha fermée le 31 octobre 2023, Hyperliquid a distribué 446 millions de points parmi ses 11 500 utilisateurs actifs. Cette phase a récompensé les premiers utilisateurs de la plateforme de test, jetant ainsi les bases de l'esprit communautaire d'Hyperliquid.
Le programme de points et la première saison seront officiellement lancés le 1er novembre 2023, avec une distribution hebdomadaire de 1 million de points pendant six mois pour récompenser les utilisateurs qui contribuent à la croissance du protocole. Cette phase initiale prendra fin le 1er mai 2024. De plus, les utilisateurs peuvent gagner des frais et des points en recommandant. Pour encourager davantage la participation et la distribution, la saison 1.5 temporaire (du 1er mai 2024 au 28 mai 2024) bénéficiera d'une récompense en points doublée, avec une distribution totale de 8 millions de points sur quatre semaines.
La deuxième saison commence le 29 mai 2024 et distribue 700 000 points chaque semaine jusqu'au 29 septembre 2024. Après ces 4 mois, la deuxième saison 2.5 non divulguée se poursuit du 30 septembre 2024 au mois de novembre, distribuant un total de 8,4 millions de points.
Gagner des récompenses : ce que les moines savent et ne savent pas
Le système de récompense de Hyperliquid encourage les utilisateurs à participer à des activités conformes, telles que la génération de volume de transactions et le dépôt de fonds. Cependant, les comportements de manipulation tels que les transactions frauduleuses, les retraits et l'exploitation minière à l'aide de portefeuilles associés seront sanctionnés et marqués comme des activités Sybil (sorcières).
Bien que le taux de distribution et la durée de la saison soient transparents, les détails clés restent incertains ou ne sont divulgués que plus tard, y compris le total des points de la saison, l'existence des jetons, la conversion des points en jetons, les critères exacts pour gagner des points et les comportements pouvant entraîner des sanctions.
Ce mélange de clarté et d'ambiguïté permet aux participants de se concentrer sur des contributions significatives tout en spéculant sur le potentiel plus large du système électoral.
Perps trading and the first quarter
Bien que la répartition totale des points pour chaque saison soit connue, le calcul exact de la répartition des jetons reste encore incertain. Pour la première saison, étant donné que le marché des contrats perpétuels n'a été pris en compte que dans les dernières semaines, on peut supposer que la répartition des points est basée sur des indices typiques du domaine des contrats perpétuels, tels que le volume des transactions, le nombre de transactions, les frais de financement payés, le volume de liquidation, ainsi que le profit ou la perte des utilisateurs.
Par rapport à la deuxième saison, la répartition des points de la première saison est plus linéaire, et les utilisateurs qui transfèrent plus de capital via des contrats perpétuels obtiennent clairement plus de points. La distribution des points peut être plafonnée, ou le coût de gagner des points supplémentaires devient de plus en plus élevé une fois certains seuils atteints. Cependant, il existe une différence significative entre les utilisateurs qui possédaient plus de capital à l'époque et ceux qui ne pouvaient trader qu'avec quelques milliers de dollars.
Trading au comptant, vente au détail et participation
Le marché au comptant a été lancé avec la distribution aérienne de PURR avant la fin du premier trimestre. Initialement, il n'y avait pas d'indication que le trading sur le marché au comptant ou le trading général serait accompagné d'incitations. Cependant, après mai, le lancement de l'activité de points du deuxième trimestre a marqué un changement dans le mécanisme de récompense.
Pendant la première saison, la seule façon de gagner des points était de négocier des contrats perpétuels, ce qui favorisait naturellement les baleines, les traders haute fréquence et les market makers, car ils avaient accès à des capitaux plus importants et à des stratégies de trading avancées. La deuxième saison a introduit un système plus inclusif qui permet aux utilisateurs de gagner des points non seulement en négociant sur le marché au comptant, mais aussi en détenant des actifs. Ce changement rend l'environnement concurrentiel plus équitable, car le marché au comptant manque de liquidité profonde, mettant ainsi les traders particuliers et les baleines sur un pied d'égalité et rendant plus facile la compétition pour les participants disposant de moins de capital.
Dans la plupart des mécanismes de largage aérien, les baleines dominent en utilisant leur capital par le biais de la mise en gage ou d'un volume de transactions élevé. Hyperliquid est différent, son équipe a mis en place un mécanisme garantissant une répartition plus équitable des récompenses. Cette conception améliore considérablement le sentiment positif de la communauté envers la plateforme. Au début de la deuxième saison, la distribution des points était répartie entre les utilisateurs du marché perpétuel et du marché au comptant. Bien que les détails précis de la distribution des points hebdomadaire n'aient pas encore été divulgués, des indicateurs spécifiques au marché au comptant (comme le montant des jetons détenus ou la contribution à la liquidité) pourraient influencer le calcul des récompenses.
La décision de maintenir ces mécanismes de récompense opaques demande aux utilisateurs de découvrir par eux-mêmes la meilleure stratégie, afin de prévenir la tricherie et le monopole de la distribution des points par les baleines. Cette approche crée une structure de récompense plus équitable, encourageant l'inclusion et la participation des utilisateurs de différents niveaux de capital.
3. Indicateurs
Pendant la période d'analyse du graphique ci-dessus, le contrat non réglé (OI) a montré une tendance à la hausse continue, étroitement liée au modèle de volume de transactions, sans aucun signe de transactions de rinçage tout au long de l'année. La plupart des activités semblent se produire naturellement, attirant l'attention du marché pendant les périodes actives, tandis que pendant les étés relativement calmes, lorsque le marché est en consolidation avec une légère tendance à la baisse, l'activité diminue progressivement.
Un moment clé a été la distribution aérienne de PURR, qui a entraîné une croissance significative des activités de la plateforme. Après la fin de la première saison d'activités, le niveau d'activité a naturellement diminué, ne laissant que les utilisateurs réellement engagés dans les dApps. Ensuite, pendant la période de lancement de la saison 1.5, ces utilisateurs ont reçu des récompenses supplémentaires en points, les incitant davantage à participer.
Le lancement de la première saison a suscité peu d'attention au début, mais au cours des mois suivants, même dans un marché cryptographique en berne, l'activité a progressivement augmenté. À la fin de la deuxième saison, alors que le marché était encore en reprise, Hyperliquid était devenu un sujet brûlant. Malgré l'absence de récompenses publiques et l'opinion générale selon laquelle la spéculation autour de cette plateforme s'était estompée, ses performances ont considérablement augmenté. Avec le rebond du marché après les élections américaines, Hyperliquid est devenu la plateforme de prédilection des traders en ligne, surpassant constamment ses concurrents.
La création de la Fondation Hyperliquid, associée à la confirmation imminente de la cryptomonnaie du réseau, a consolidé la position de la plateforme sur le marché. Cette augmentation spectaculaire de l'exposition a stimulé la croissance exponentielle des métriques associées, attirant de nouveaux utilisateurs qui ont exprimé une certaine reconnaissance envers la plateforme pour ses performances exceptionnelles et ses fonctionnalités innovantes.
4. Qu'ont fait les autres projets ?
Pour résumer et comprendre pourquoi le système de points Hyperliquid a réussi alors que les points d'autres projets ont échoué, le tableau suivant compare les principales caractéristiques des principaux largages et systèmes de points de ce cycle:
5. Secrets of Success
Le succès du système de points Hyperliquid réside dans sa capacité à équilibrer le mécanisme de fidélisation des utilisateurs et la qualité de ses produits de base. En analysant ses caractéristiques uniques et ses traits communs avec d'autres largages, on peut tirer des leçons clés pour améliorer la fidélité des utilisateurs, la rétention des jetons et la croissance du projet.
The unique feature of the Hyperliquid points system
Hyperliquid introduces innovative elements that set it apart from other platforms. The limited token creation of the system creates a fair and competitive environment, avoiding user dissatisfaction often caused by unlimited token mining. In addition, users can receive additional airdrops, increasing the perceived value of participation. Most importantly, token mining requires skill and effort, ensuring that the most dedicated and capable users are rewarded while filtering out those seeking easy gains.
Les caractéristiques communes des largages aériens ###
Bien que les activités de Hyperliquid soient uniques, elles partagent certaines caractéristiques communes avec d'autres largages. Le total des points n'est pas divulgué à l'avance, ce qui maintient l'intérêt et les spéculations du marché. Comme de nombreuses autres activités, elle a duré environ 10 mois et a lancé une ou plusieurs saisons de points avant l'événement de génération de jetons. Cependant, le manque de règles claires est un inconvénient commun, laissant aux utilisateurs le soin de découvrir le mécanisme de récompense. Le minage de points nécessite également un investissement financier, ce qui est une pratique standard dans des activités similaires, mais parfois exclusive.
Les leçons tirées des largages futurs
Si l'objectif est de distribuer des jetons aux détenteurs compétents et loyaux qui comprennent l'écosystème, les utilisateurs qui reçoivent des jetons airdrop doivent faire preuve d'efforts et de compétences professionnelles. Cette approche permet aux participants de rester alignés sur la vision du projet et réduit la possibilité de vente de jetons après le TGE. Limiter le nombre total de points peut également améliorer la satisfaction des utilisateurs, favoriser la confiance et atténuer la surproduction de points minés. De plus, les mineurs devraient percevoir leurs récompenses comme étant obtenues par une combinaison de temps, d'argent et de compétences, plutôt que gratuites, ce qui accroît la valeur perçue des jetons.
Le temps idéal pour miner des points semble être d'environ dix mois. Comme le montrent Hyperliquid et d'autres activités de premier plan, cette période équilibre la participation continue et la fatigue des utilisateurs. Des programmes simples comme Grass, qui nécessitent le moins d'efforts, peuvent supporter une période plus courte, mais les engagements plus exigeants nécessitent plus de temps pour réussir.
Une vision plus large : les produits l'emportent sur les points
Le succès de Hyperliquid va bien au-delà de son système de points. Il évite les coûts de marketing excessifs, refuse de facturer pendant les périodes d'activité et offre une plateforme axée sur l'utilisateur. Il n'est pas contraint par une feuille de route basée sur des fonds externes et des investisseurs, ce qui permet une narration cohérente et axée sur la communauté. En se concentrant sur les contrats perpétuels, Hyperliquid a créé un produit indispensable même pendant les périodes de marché baissier, assurant une activité commerciale continue.
L'approche progressive de ce projet a développé une communauté fidèle qui croit réellement en sa mission. L'accent mis sur les efforts et les compétences dans les activités de points a non seulement filtré les mineurs opportunistes, mais a également établi des liens solides entre les contributeurs de premier plan et les projets.
Le contenu est fourni à titre de référence uniquement, il ne s'agit pas d'une sollicitation ou d'une offre. Aucun conseil en investissement, fiscalité ou juridique n'est fourni. Consultez l'Avertissement pour plus de détails sur les risques.
Comment le système de points Hyperliquid a-t-il forgé la distribution aérienne la plus réussie de l'histoire ?
Auteur : Three Sigma ; Compilé par : Felix, PANews
Hyperliquid a brisé le modèle de largage aérien, ce qui est un sujet de discussion dans la communauté cryptographique. Cet article vise à interpréter le système de points de Hyperliquid et pourquoi il est l'un des largages aériens les plus réussis de l'histoire.
1. Une brève introduction à l’intégrale et à la psychologie
Les points sont une manière structurée de mesurer et de récompenser la participation et la fidélité des utilisateurs au sein de l'écosystème. Ils fournissent un cadre pour suivre les activités et encourager les comportements conformes aux objectifs de croissance du projet, tels que l'interaction avec la plateforme du projet ou la contribution à la communauté. Dans le contexte des largages aériens, les points déterminent généralement l'éligibilité aux largages et la quantité attribuée, transformant ainsi les récompenses aléatoires en un processus interactif pour favoriser la compétition et le sentiment d'accomplissement. En outre, le système de points est utilisé pour guider les utilisateurs et lancer le produit final.
L'objectif principal de lancer un système de points est de renforcer la base d'utilisateurs du projet, d'améliorer sa liquidité et finalement d'augmenter tous les indicateurs liés à la croissance. Certains projets utilisent même ces indicateurs pour obtenir un financement à une valorisation plus élevée, prouvant ainsi la participation et l'attrait du projet.
Sur le plan psychologique, les points sont un puissant facteur de motivation comportementale qui peut renforcer la participation des utilisateurs. Les concepts tels que les attentes de récompense motivent les utilisateurs en promettant des avantages futurs, tandis que le principe de réciprocité encourage les utilisateurs à rester fidèles à un système qui récompense leurs efforts. La visibilité des points favorise également les comparaisons sociales, incitant les utilisateurs à participer plus activement à la compétition.
2. Programme de points Hyperliquid
Hyperliquid est une plateforme de trading de produits dérivés décentralisée avec sa propre couche 1, qui vise à combiner la vitesse et l'efficacité des CEX avec la sécurité et la transparence de la blockchain. Hyperliquid s'est démarqué en 2024 en tant que seul projet renommé sans financement externe.
De plus, Hyperliquid a créé l'une des meilleures campagnes de largage de jetons dans le domaine de la cryptographie en utilisant un système de points. Cette campagne de largage est l'une des plus réussies de l'histoire, tant en termes d'échelle que de mise en œuvre.
Pour comprendre comment Hyperliquid a réalisé cet exploit, il est nécessaire d'étudier les différents facteurs qui ont propulsé la plateforme vers les sommets et en ont fait le centre d'intérêt de toutes les discussions.
Hyperliquid 积分季活动
Le programme de points est la pierre angulaire du succès de Hyperliquid, visant à récompenser les utilisateurs et à encourager une véritable interaction avec la plateforme. Trois saisons majeures ont été lancées pendant cette période : l'alpha fermée, la première saison publique et la deuxième saison. Hyperliquid a également mis en place une saison 1.5 et une saison 2.5 non publiques, offrant des points supplémentaires pour une utilisation réelle plutôt que simplement pour le minage de points.
À la fin de la phase alpha fermée le 31 octobre 2023, Hyperliquid a distribué 446 millions de points parmi ses 11 500 utilisateurs actifs. Cette phase a récompensé les premiers utilisateurs de la plateforme de test, jetant ainsi les bases de l'esprit communautaire d'Hyperliquid.
Le programme de points et la première saison seront officiellement lancés le 1er novembre 2023, avec une distribution hebdomadaire de 1 million de points pendant six mois pour récompenser les utilisateurs qui contribuent à la croissance du protocole. Cette phase initiale prendra fin le 1er mai 2024. De plus, les utilisateurs peuvent gagner des frais et des points en recommandant. Pour encourager davantage la participation et la distribution, la saison 1.5 temporaire (du 1er mai 2024 au 28 mai 2024) bénéficiera d'une récompense en points doublée, avec une distribution totale de 8 millions de points sur quatre semaines.
La deuxième saison commence le 29 mai 2024 et distribue 700 000 points chaque semaine jusqu'au 29 septembre 2024. Après ces 4 mois, la deuxième saison 2.5 non divulguée se poursuit du 30 septembre 2024 au mois de novembre, distribuant un total de 8,4 millions de points.
Gagner des récompenses : ce que les moines savent et ne savent pas
Le système de récompense de Hyperliquid encourage les utilisateurs à participer à des activités conformes, telles que la génération de volume de transactions et le dépôt de fonds. Cependant, les comportements de manipulation tels que les transactions frauduleuses, les retraits et l'exploitation minière à l'aide de portefeuilles associés seront sanctionnés et marqués comme des activités Sybil (sorcières).
Bien que le taux de distribution et la durée de la saison soient transparents, les détails clés restent incertains ou ne sont divulgués que plus tard, y compris le total des points de la saison, l'existence des jetons, la conversion des points en jetons, les critères exacts pour gagner des points et les comportements pouvant entraîner des sanctions.
Ce mélange de clarté et d'ambiguïté permet aux participants de se concentrer sur des contributions significatives tout en spéculant sur le potentiel plus large du système électoral.
Perps trading and the first quarter
Bien que la répartition totale des points pour chaque saison soit connue, le calcul exact de la répartition des jetons reste encore incertain. Pour la première saison, étant donné que le marché des contrats perpétuels n'a été pris en compte que dans les dernières semaines, on peut supposer que la répartition des points est basée sur des indices typiques du domaine des contrats perpétuels, tels que le volume des transactions, le nombre de transactions, les frais de financement payés, le volume de liquidation, ainsi que le profit ou la perte des utilisateurs.
Par rapport à la deuxième saison, la répartition des points de la première saison est plus linéaire, et les utilisateurs qui transfèrent plus de capital via des contrats perpétuels obtiennent clairement plus de points. La distribution des points peut être plafonnée, ou le coût de gagner des points supplémentaires devient de plus en plus élevé une fois certains seuils atteints. Cependant, il existe une différence significative entre les utilisateurs qui possédaient plus de capital à l'époque et ceux qui ne pouvaient trader qu'avec quelques milliers de dollars.
Trading au comptant, vente au détail et participation
Le marché au comptant a été lancé avec la distribution aérienne de PURR avant la fin du premier trimestre. Initialement, il n'y avait pas d'indication que le trading sur le marché au comptant ou le trading général serait accompagné d'incitations. Cependant, après mai, le lancement de l'activité de points du deuxième trimestre a marqué un changement dans le mécanisme de récompense.
Pendant la première saison, la seule façon de gagner des points était de négocier des contrats perpétuels, ce qui favorisait naturellement les baleines, les traders haute fréquence et les market makers, car ils avaient accès à des capitaux plus importants et à des stratégies de trading avancées. La deuxième saison a introduit un système plus inclusif qui permet aux utilisateurs de gagner des points non seulement en négociant sur le marché au comptant, mais aussi en détenant des actifs. Ce changement rend l'environnement concurrentiel plus équitable, car le marché au comptant manque de liquidité profonde, mettant ainsi les traders particuliers et les baleines sur un pied d'égalité et rendant plus facile la compétition pour les participants disposant de moins de capital.
Dans la plupart des mécanismes de largage aérien, les baleines dominent en utilisant leur capital par le biais de la mise en gage ou d'un volume de transactions élevé. Hyperliquid est différent, son équipe a mis en place un mécanisme garantissant une répartition plus équitable des récompenses. Cette conception améliore considérablement le sentiment positif de la communauté envers la plateforme. Au début de la deuxième saison, la distribution des points était répartie entre les utilisateurs du marché perpétuel et du marché au comptant. Bien que les détails précis de la distribution des points hebdomadaire n'aient pas encore été divulgués, des indicateurs spécifiques au marché au comptant (comme le montant des jetons détenus ou la contribution à la liquidité) pourraient influencer le calcul des récompenses.
La décision de maintenir ces mécanismes de récompense opaques demande aux utilisateurs de découvrir par eux-mêmes la meilleure stratégie, afin de prévenir la tricherie et le monopole de la distribution des points par les baleines. Cette approche crée une structure de récompense plus équitable, encourageant l'inclusion et la participation des utilisateurs de différents niveaux de capital.
3. Indicateurs
Pendant la période d'analyse du graphique ci-dessus, le contrat non réglé (OI) a montré une tendance à la hausse continue, étroitement liée au modèle de volume de transactions, sans aucun signe de transactions de rinçage tout au long de l'année. La plupart des activités semblent se produire naturellement, attirant l'attention du marché pendant les périodes actives, tandis que pendant les étés relativement calmes, lorsque le marché est en consolidation avec une légère tendance à la baisse, l'activité diminue progressivement.
Un moment clé a été la distribution aérienne de PURR, qui a entraîné une croissance significative des activités de la plateforme. Après la fin de la première saison d'activités, le niveau d'activité a naturellement diminué, ne laissant que les utilisateurs réellement engagés dans les dApps. Ensuite, pendant la période de lancement de la saison 1.5, ces utilisateurs ont reçu des récompenses supplémentaires en points, les incitant davantage à participer.
Le lancement de la première saison a suscité peu d'attention au début, mais au cours des mois suivants, même dans un marché cryptographique en berne, l'activité a progressivement augmenté. À la fin de la deuxième saison, alors que le marché était encore en reprise, Hyperliquid était devenu un sujet brûlant. Malgré l'absence de récompenses publiques et l'opinion générale selon laquelle la spéculation autour de cette plateforme s'était estompée, ses performances ont considérablement augmenté. Avec le rebond du marché après les élections américaines, Hyperliquid est devenu la plateforme de prédilection des traders en ligne, surpassant constamment ses concurrents.
La création de la Fondation Hyperliquid, associée à la confirmation imminente de la cryptomonnaie du réseau, a consolidé la position de la plateforme sur le marché. Cette augmentation spectaculaire de l'exposition a stimulé la croissance exponentielle des métriques associées, attirant de nouveaux utilisateurs qui ont exprimé une certaine reconnaissance envers la plateforme pour ses performances exceptionnelles et ses fonctionnalités innovantes.
4. Qu'ont fait les autres projets ?
Pour résumer et comprendre pourquoi le système de points Hyperliquid a réussi alors que les points d'autres projets ont échoué, le tableau suivant compare les principales caractéristiques des principaux largages et systèmes de points de ce cycle:
5. Secrets of Success
Le succès du système de points Hyperliquid réside dans sa capacité à équilibrer le mécanisme de fidélisation des utilisateurs et la qualité de ses produits de base. En analysant ses caractéristiques uniques et ses traits communs avec d'autres largages, on peut tirer des leçons clés pour améliorer la fidélité des utilisateurs, la rétention des jetons et la croissance du projet.
The unique feature of the Hyperliquid points system
Hyperliquid introduces innovative elements that set it apart from other platforms. The limited token creation of the system creates a fair and competitive environment, avoiding user dissatisfaction often caused by unlimited token mining. In addition, users can receive additional airdrops, increasing the perceived value of participation. Most importantly, token mining requires skill and effort, ensuring that the most dedicated and capable users are rewarded while filtering out those seeking easy gains.
Les caractéristiques communes des largages aériens ###
Bien que les activités de Hyperliquid soient uniques, elles partagent certaines caractéristiques communes avec d'autres largages. Le total des points n'est pas divulgué à l'avance, ce qui maintient l'intérêt et les spéculations du marché. Comme de nombreuses autres activités, elle a duré environ 10 mois et a lancé une ou plusieurs saisons de points avant l'événement de génération de jetons. Cependant, le manque de règles claires est un inconvénient commun, laissant aux utilisateurs le soin de découvrir le mécanisme de récompense. Le minage de points nécessite également un investissement financier, ce qui est une pratique standard dans des activités similaires, mais parfois exclusive.
Les leçons tirées des largages futurs
Si l'objectif est de distribuer des jetons aux détenteurs compétents et loyaux qui comprennent l'écosystème, les utilisateurs qui reçoivent des jetons airdrop doivent faire preuve d'efforts et de compétences professionnelles. Cette approche permet aux participants de rester alignés sur la vision du projet et réduit la possibilité de vente de jetons après le TGE. Limiter le nombre total de points peut également améliorer la satisfaction des utilisateurs, favoriser la confiance et atténuer la surproduction de points minés. De plus, les mineurs devraient percevoir leurs récompenses comme étant obtenues par une combinaison de temps, d'argent et de compétences, plutôt que gratuites, ce qui accroît la valeur perçue des jetons.
Le temps idéal pour miner des points semble être d'environ dix mois. Comme le montrent Hyperliquid et d'autres activités de premier plan, cette période équilibre la participation continue et la fatigue des utilisateurs. Des programmes simples comme Grass, qui nécessitent le moins d'efforts, peuvent supporter une période plus courte, mais les engagements plus exigeants nécessitent plus de temps pour réussir.
Une vision plus large : les produits l'emportent sur les points
Le succès de Hyperliquid va bien au-delà de son système de points. Il évite les coûts de marketing excessifs, refuse de facturer pendant les périodes d'activité et offre une plateforme axée sur l'utilisateur. Il n'est pas contraint par une feuille de route basée sur des fonds externes et des investisseurs, ce qui permet une narration cohérente et axée sur la communauté. En se concentrant sur les contrats perpétuels, Hyperliquid a créé un produit indispensable même pendant les périodes de marché baissier, assurant une activité commerciale continue.
L'approche progressive de ce projet a développé une communauté fidèle qui croit réellement en sa mission. L'accent mis sur les efforts et les compétences dans les activités de points a non seulement filtré les mineurs opportunistes, mais a également établi des liens solides entre les contributeurs de premier plan et les projets.