OpenAI bloque Meta de millions de recrutements, signe à la place un contrat de 200 millions de dollars avec le département de la Défense des États-Unis.
Le PDG d’OpenAI, Sam Altman, a révélé le 17/06 dans l’émission Youtube « Uncapped » de son frère Jack Altman que Meta a déboursé des centaines de millions de dollars pour débaucher les ingénieurs d’OpenAI. Mais il a souligné qu'"aucun de ses talents les plus forts n’est parti ». À peu près au même moment, OpenAI a signé avec succès un contrat pilote de 200 millions de dollars avec le ministère américain de la Défense pour entrer sur le marché de l’IA de défense, et les deux géants de la technologie sont de plus en plus en concurrence dans le domaine de l’IA.
Meta recrute à prix d'or des employés d'OpenAI pour créer une équipe d'IA « super intelligente ».
Altman a déclaré que le fait que Meta tente de débaucher des employés est tout simplement fou, et a révélé qu'ils offraient 100 millions de dollars pour attirer leurs propres ingénieurs, avec un package salarial qui pourrait être encore plus élevé. Il a ajouté que Meta avait déjà proposé des conditions assez attrayantes à plusieurs employés d'OpenAI, mais jusqu'à présent, aucun des talents les plus clés et les plus brillants "n'est parti".
Afin de constituer une équipe super intelligente d’IA, le PDG de Meta, Zuckerberg, (Marc Zuckerburg) même personnellement recruté, a récemment investi 14,3 milliards de dollars dans l’entreprise d’IA Scale AI et a réussi à débaucher le PDG de l’entreprise, Alexandr Wang, pour l’intégrer à sa propre équipe d’IA super intelligente.
Selon des rapports, Meta a réussi à recruter des talents de plusieurs grandes entreprises technologiques, y compris le chercheur en chef de Google DeepMind, Jack Rae, et l'opération de recrutement s'étend à l'ensemble de l'industrie technologique.
À gauche, le PDG de Scale AI, Alexandr Wang, et à droite, le chercheur en chef de Google DeepMind, Jack Rae Altman, insinuent que Meta : la véritable innovation ne consiste pas à dépenser de l'argent.
Concernant la récente action de recrutement de Meta, Altman a déclaré que Meta considère OpenAI comme son principal concurrent, ce qu'il respecte beaucoup. Cependant, il a souligné que, bien que Meta investisse de manière très active et soit audacieux dans ses essais, il pense que l'autre partie manque encore de véritable capacité d'innovation.
Altman a également exprimé son avis sur les raisons pour lesquelles ces personnes ont refusé les offres d'embauche à salaire élevé de Meta, il a déclaré :
« Si le travail devient uniquement une question d'argent, et non pas par passion ou sens du devoir, créer une telle culture d'entreprise comporte de grands risques. Je pense que nous comprenons beaucoup de choses que Meta ne comprend pas encore. »
OpenAI a remporté un contrat de 200 millions de dollars de l'armée américaine pour l'IA.
Moins d'un jour après, OpenAI a annoncé avoir signé un contrat pilote d'un an d'une valeur de 200 millions de dollars avec le ministère de la Défense des États-Unis pour aider l'armée à tester les technologies d'IA et à les appliquer aux opérations administratives et de cybersécurité. Il s'agit également du premier grand projet du nouveau département d'OpenAI, "OpenAI for Government".
Le gouvernement a déclaré que le département a intégré les projets de collaboration gouvernementale qui étaient auparavant dispersés, y compris ChatGPT Gov, avec la NASA (, les NIH ), l'AFRL ( et les projets du ministère des Finances.
Le partenariat se concentre sur la rationalisation des processus administratifs des soins de santé militaires, la dissuasion des cyberattaques et l’amélioration de l’efficacité opérationnelle. OpenAI s’est également déjà associé à la société de technologie de défense Anduril pour développer des systèmes anti-drones d’IA, et a recruté d’anciens responsables de la sécurité nationale pour rejoindre l’équipe politique et le conseil d’administration, étendant activement son influence dans la défense et l’IA gouvernementale, et soulignant qu’elle suivra les valeurs démocratiques et protégera l’intérêt public.
Cet article sur OpenAI bloque les tentatives de recrutement de Meta, et signe un contrat de 200 millions de dollars avec le département de la Défense des États-Unis. Il est apparu pour la première fois sur Chaîne News ABMedia.
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OpenAI bloque Meta de millions de recrutements, signe à la place un contrat de 200 millions de dollars avec le département de la Défense des États-Unis.
Le PDG d’OpenAI, Sam Altman, a révélé le 17/06 dans l’émission Youtube « Uncapped » de son frère Jack Altman que Meta a déboursé des centaines de millions de dollars pour débaucher les ingénieurs d’OpenAI. Mais il a souligné qu'"aucun de ses talents les plus forts n’est parti ». À peu près au même moment, OpenAI a signé avec succès un contrat pilote de 200 millions de dollars avec le ministère américain de la Défense pour entrer sur le marché de l’IA de défense, et les deux géants de la technologie sont de plus en plus en concurrence dans le domaine de l’IA.
Meta recrute à prix d'or des employés d'OpenAI pour créer une équipe d'IA « super intelligente ».
Altman a déclaré que le fait que Meta tente de débaucher des employés est tout simplement fou, et a révélé qu'ils offraient 100 millions de dollars pour attirer leurs propres ingénieurs, avec un package salarial qui pourrait être encore plus élevé. Il a ajouté que Meta avait déjà proposé des conditions assez attrayantes à plusieurs employés d'OpenAI, mais jusqu'à présent, aucun des talents les plus clés et les plus brillants "n'est parti".
Afin de constituer une équipe super intelligente d’IA, le PDG de Meta, Zuckerberg, (Marc Zuckerburg) même personnellement recruté, a récemment investi 14,3 milliards de dollars dans l’entreprise d’IA Scale AI et a réussi à débaucher le PDG de l’entreprise, Alexandr Wang, pour l’intégrer à sa propre équipe d’IA super intelligente.
Selon des rapports, Meta a réussi à recruter des talents de plusieurs grandes entreprises technologiques, y compris le chercheur en chef de Google DeepMind, Jack Rae, et l'opération de recrutement s'étend à l'ensemble de l'industrie technologique.
À gauche, le PDG de Scale AI, Alexandr Wang, et à droite, le chercheur en chef de Google DeepMind, Jack Rae Altman, insinuent que Meta : la véritable innovation ne consiste pas à dépenser de l'argent.
Concernant la récente action de recrutement de Meta, Altman a déclaré que Meta considère OpenAI comme son principal concurrent, ce qu'il respecte beaucoup. Cependant, il a souligné que, bien que Meta investisse de manière très active et soit audacieux dans ses essais, il pense que l'autre partie manque encore de véritable capacité d'innovation.
Altman a également exprimé son avis sur les raisons pour lesquelles ces personnes ont refusé les offres d'embauche à salaire élevé de Meta, il a déclaré :
« Si le travail devient uniquement une question d'argent, et non pas par passion ou sens du devoir, créer une telle culture d'entreprise comporte de grands risques. Je pense que nous comprenons beaucoup de choses que Meta ne comprend pas encore. »
OpenAI a remporté un contrat de 200 millions de dollars de l'armée américaine pour l'IA.
Moins d'un jour après, OpenAI a annoncé avoir signé un contrat pilote d'un an d'une valeur de 200 millions de dollars avec le ministère de la Défense des États-Unis pour aider l'armée à tester les technologies d'IA et à les appliquer aux opérations administratives et de cybersécurité. Il s'agit également du premier grand projet du nouveau département d'OpenAI, "OpenAI for Government".
Le gouvernement a déclaré que le département a intégré les projets de collaboration gouvernementale qui étaient auparavant dispersés, y compris ChatGPT Gov, avec la NASA (, les NIH ), l'AFRL ( et les projets du ministère des Finances.
Le partenariat se concentre sur la rationalisation des processus administratifs des soins de santé militaires, la dissuasion des cyberattaques et l’amélioration de l’efficacité opérationnelle. OpenAI s’est également déjà associé à la société de technologie de défense Anduril pour développer des systèmes anti-drones d’IA, et a recruté d’anciens responsables de la sécurité nationale pour rejoindre l’équipe politique et le conseil d’administration, étendant activement son influence dans la défense et l’IA gouvernementale, et soulignant qu’elle suivra les valeurs démocratiques et protégera l’intérêt public.
Cet article sur OpenAI bloque les tentatives de recrutement de Meta, et signe un contrat de 200 millions de dollars avec le département de la Défense des États-Unis. Il est apparu pour la première fois sur Chaîne News ABMedia.