Source de l'image : générée par l'outil d'IA illimitée
Une grande préoccupation du public à propos de l'intelligence artificielle est de savoir comment elle affectera les emplois. La combinaison des licenciements et de l'explosion de l'intelligence artificielle a exacerbé ces inquiétudes. Cependant, le progrès technologique est inévitable, et nous ne pouvons pas arrêter cet élan, mais nous pouvons le ralentir grâce à la réglementation et à une réflexion approfondie sur la manière dont nous équilibrons l'adoption de la technologie et la protection de l'emploi.
Avec la vitesse de l'innovation et des perturbations, nous devons faire une pause pour nous assurer que nous contrôlons l'impact de la technologie sur la société. Il est important de réfléchir à nos valeurs fondamentales ; en tenant également compte de la façon dont nous traitons les gens et de la façon dont nous restons compétitifs sur le marché mondial.
La perturbation de l'industrie provoquée par les progrès technologiques se produit depuis l'Antiquité. À la veille de tout changement majeur, on s'inquiète toujours de l'impact sur les humains et la main-d'œuvre. Dans l'article "Future of Work" de Rania Hoteit, elle donne un exemple : la reine Elizabeth a refusé un brevet pour une machine à tricoter automatique parce qu'elle craignait que le tricot automatisé réduise l'emploi et affame les gens. Mais les usines utilisaient encore les machines et à la fin du XIXe siècle, il y avait quatre fois plus de tisserands d'usine qu'il y en avait en 1830.
Au fur et à mesure que la révolution industrielle progressait, la Grande-Bretagne craignait que les gens ne soient remplacés par des machines et sans emploi permanent. Ces craintes ont jusqu'à présent été pour la plupart infondées. À court terme, cependant, les gens souffrent. Ceux qui sont adaptables et capables d'apprendre rapidement les nouvelles technologies se trouvent dans une meilleure position que les autres pour naviguer dans les révolutions de l'industrie de transition.
Pour donner une idée du rythme des changements sur le marché du travail, une étude du MIT a révélé que 60 % des emplois en 2018 n'existaient pas en 1940. Avec tout changement dans l'industrie, de nouveaux emplois apparaîtront. Cela ne veut pas dire que cette vague de changement s'adaptera à ce moule, mais cela vaut certainement la peine d'être considéré.
Bien sûr, l'intégration de l'IA n'est pas sans défis ni inconvénients. L'une des préoccupations les plus importantes concernant l'IA est le potentiel de perte d'emplois, en particulier dans les industries qui dépendent fortement de tâches répétitives ou routinières qui peuvent être automatisées.
À mesure que l'IA et l'apprentissage automatique deviennent plus sophistiqués et capables d'effectuer des tâches plus complexes, il existe un risque que davantage d'emplois soient supprimés, ce qui pourrait entraîner du chômage et des perturbations économiques. Il est indéniable que la technologie progresse plus rapidement que jamais et que l'humanité est en danger si elle peut suivre le rythme.
Selon Goldman Sachs, 300 millions d'emplois pourraient être touchés. Bien que ces chiffres soient stupéfiants, les recherches montrent que la plupart des emplois ne sont que partiellement affectés par l'automatisation et ont le potentiel de se compléter et d'augmenter la productivité sur le lieu de travail. Les secteurs les plus à risque sont le « soutien administratif » avec environ 46 %, et le « juridique » avec environ 44 %. Les rôles les moins risqués seront le travail manuel et le travail pratique. Le calendrier de ces estimations n'est pas clair, mais il pourrait être d'ici une décennie.
Alors que l'IA continue d'évoluer et de s'intégrer de plus en plus dans diverses industries, son adoption apporte de nombreuses nouvelles opportunités d'emploi et d'autres avantages. Nous verrons des tâches plus banales déléguées à l'IA et des humains nécessaires pour le raffinement, le contrôle de la qualité et les aspects plus créatifs du travail. Des emplois tels qu'ingénieur en apprentissage automatique, droit et éthique de l'IA, scientifique des données et chercheur en IA nécessitent des compétences et des connaissances spécialisées, et sont très demandés car de plus en plus d'entreprises cherchent à développer et à mettre en œuvre des solutions basées sur l'IA.
La question est de savoir à quelle vitesse les gens peuvent s'adapter à ces rôles. Avoir une compréhension de base de vos talents et de la façon de transférer vos compétences sera essentiel pour vous adapter rapidement. Notre société a besoin d'une stratégie de main-d'œuvre qui intègre l'IA et préserve les emplois grâce à des ajustements de rôles. La combinaison de la création de nouveaux emplois, des programmes de recyclage et de la collaboration IA-humain assurera une main-d'œuvre dynamique où les humains et l'IA travailleront ensemble pour maximiser la productivité et l'innovation.
Certains experts pensent que les créatifs seront moins vulnérables à la puissance de la technologie. La nature non linéaire et désordonnée des émotions et des pensées humaines véhiculées par différents médias artistiques incarne les qualités uniques des êtres humains. Les plus grosses erreurs peuvent parfois finir par être les meilleurs chefs-d'œuvre.
Cependant, l'IA a également infiltré le domaine créatif à travers des applications telles que le générateur d'images DALL-E 2. Ces applications ne mettent pas nécessairement les créatifs talentueux au chômage, mais permettent plutôt aux humains de faire le travail qu'ils font déjà avec une plus grande efficacité. Il existe un risque qu'un petit groupe d'artistes connus domine le marché, laissant aux artistes moins connus une part de marché encore plus réduite. D'autre part, davantage d'artistes auront accès à la technologie et aux marchés mondiaux pour augmenter leur capacité de vente et éventuellement uniformiser les règles du jeu.
Jack Ma pense que dans les 30 prochaines années, les gens ne travailleront que 4 heures par jour, peut-être 4 jours par semaine... mais cela pourrait être pénible d'y arriver.
Bien que la possibilité de déplacement d'emplois soit effectivement une préoccupation, il existe des solutions potentielles à ce problème. L'une de ces solutions est l'idée d'un revenu de base universel (UBI), un revenu garanti fourni à chaque citoyen, quel que soit son statut d'emploi.
Les partisans de l'UBI soutiennent qu'il peut fournir un filet de sécurité aux travailleurs déplacés par l'automatisation et l'intelligence artificielle, leur permettant de répondre à leurs besoins fondamentaux lorsqu'ils recherchent de nouveaux emplois ou recherchent des opportunités d'éducation et de formation. Bien que l'UBI reste une idée controversée, il existe un intérêt et un soutien croissants pour l'explorer en tant que solution potentielle aux pertes d'emplois induites par l'IA. Cependant, il est important de noter que l'UBI n'est pas une panacée et qu'il reste encore de nombreux problèmes et défis à résoudre lors de la mise en œuvre d'un tel système.
Les lois et les politiques gouvernementales seront des facteurs importants dans la médiation de l'IA et son intégration dans de nombreux aspects de notre société, y compris la main-d'œuvre. Nous aurons besoin d'un ensemble plus solide de réponses politiques pour garantir que les travailleurs s'adaptent afin que les avantages de l'automatisation soient largement partagés. Dans un avenir plus équilibré, les technologies de l'IA coexisteront avec les humains, nous donnant plus de pouvoir et améliorant des vies, tout en gérant soigneusement les risques et les défis pour garantir une société juste et inclusive.
Selon le rapport Future of Jobs du Forum économique mondial, 85 millions d'emplois seront remplacés par des machines à intelligence artificielle d'ici 2025. Le même rapport indique que l'IA créera 97 millions de nouveaux emplois d'ici 2025. Aucune industrie n'est à l'abri des effets bénéfiques et/ou néfastes. Vous trouverez ci-dessous une liste d'emplois alternatifs potentiels dans certaines industries ainsi que de nouveaux emplois déclenchés par l'intelligence artificielle.
Emplois alternatifs potentiels
vie privée
Assistant virtuel
Domotique intelligente
Conseils de remise en forme et de santé
Gestion financière personnelle
Rencontres et jumelage en ligne
fabrication
* Contrôle de la qualité
Maintenance prédictive
* Optimisation des processus
* Gestion de la chaîne d'approvisionnement
Robotique et automatisation
immobilier
Estimation de la propriété
Analyse de marché
Visite immobilière virtuelle
dépistage des locataires
évaluation du risque de prêt hypothécaire
jeu
Conception et test du jeu
* Personnages pilotés par l'IA
Génération du contenu du programme
* Analyse du comportement des joueurs
Entraîneur esport
agriculture
Agriculture de précision
Suivi des cultures
Détection des nuisibles
prévision de production
Arrosage intelligent
divertissement
recommandation de contenu
Expérience de réalité virtuelle
publicité personnalisée
veille des réseaux sociaux
Édition vidéo automatique
assurance médicale
diagnostiquer une maladie
Plan de traitement individualisé
Découverte de médicaments
Analyse d'images médicales
Aide infirmière virtuelle
Transport
Véhicules à conduite autonome
Gestion du trafic
* Optimisation de l'itinéraire
distribution logistique
* Navigation par drone
éduquer
Plate-forme d'apprentissage adaptative
Tuteur virtuel
Analyse de l'apprentissage
détection de plagiat
orientation professionnelle
finance
Détection de fraude
Trading algorithmique
Évaluation du risque de crédit
Conseil financier
Gestion de portefeuille
Gestion de l'énergie
Gestion du réseau intelligent
* Optimisation de la réponse à la demande
Prévision de la consommation d'énergie
* Intégration des énergies renouvelables
Maintenance prédictive de l'alimentation électrique
ressources humaines
présélection des candidats
Recrutement
Analyse des performances
Engagement des employés
Formation et développement
Détail
Gestion des stocks
prévision de la demande
optimisation des prix
Chatbot du service client
recommandations personnalisées
ENVIRONNEMENT RÉEL
Modélisation climatique
Suivi de la pollution
Surveillance de la faune
Gestion de l'écosystème
Optimisation des ressources naturelles
loi
Analyse de contrat
Revue de documents juridiques
Prédiction de l'issue du cas
Gestion de la propriété intellectuelle
Recherche juridique automatisée
exploration de l'espace
Vaisseau spatial autonome
Navigation rover planétaire
Planification et optimisation des missions
Analyse des données astronomiques
Maintenance des satellites
La sécurité publique
* Surveillance et sécurité
gestion des catastrophes
Réponse d'urgence
contrôle des foules
prédiction du crime
Art et désign
Art génératif
Conception architecturale
Composition musicale
Création de mode virtuelle
* Aide à l'écriture créative
Journalisme
Rédaction de nouvelles automatisée
Vérification des faits
* Analyse des sentiments
Prévision de tendance
analyse des réseaux sociaux
Service client
Chatbots et assistants virtuels
* Analyse des sentiments
Acheminement des billets et détermination des priorités
Gestion des connaissances
Analyse du support
nouveau poste
Science des données et ingénierie de l'IA : il existe une demande croissante de personnes capables de développer, de déployer et de maintenir des modèles et des systèmes d'IA.
Cybersécurité : À mesure que les technologies d'IA deviennent plus complexes, des professionnels spécialisés dans la cybersécurité sont nécessaires pour garantir que les systèmes d'IA sont sûrs, transparents et impartiaux, protègent la vie privée des utilisateurs et évitent les conséquences imprévues.
Éthique de l'IA : supervise les politiques visant à garantir l'utilisation sûre et éthique de l'IA.
Rôles créatifs alimentés par l'IA : Combiner la créativité humaine avec les capacités de l'IA, comme les concepteurs assistés par l'IA ou les stratèges de contenu dans des domaines tels que la publicité, la conception graphique et la production vidéo.
Diagnostics de soins de santé et d'IA : les diagnostics basés sur l'IA et la médecine personnalisée créent de nouvelles opportunités pour les professionnels de la santé d'interpréter les informations générées par l'IA et de prendre des décisions éclairées pour les soins aux patients. Cela inclut les nouveaux développements médicaux, les soins personnalisés aux patients et la collecte sécurisée de données afin que des diagnostics et des plans de traitement plus efficaces puissent être exécutés.
Éducation basée sur l'IA : intégration de l'IA dans l'éducation, comme les concepteurs de programmes assistés par l'IA et les facilitateurs d'apprentissage personnalisés, qui travaillent en étroite collaboration avec les systèmes d'IA pour créer des expériences d'apprentissage sur mesure pour les étudiants.
Experts en collaboration avec l'IA : À mesure que les systèmes d'IA deviennent de plus en plus répandus, les professionnels capables de gérer et d'optimiser la collaboration entre les humains et l'IA sur le lieu de travail seront très demandés. Ces experts aident à concevoir des flux de travail et des processus pour maximiser la productivité et l'efficacité tout en garantissant la satisfaction au travail.
Machine Manager : Entraîne les machines réelles à faire ce que le logiciel d'IA leur demande de faire.
IA pour la durabilité et le changement climatique : Le besoin croissant de lutter contre le changement climatique et de promouvoir des pratiques durables a conduit à de nouveaux rôles axés sur l'utilisation de l'IA pour la surveillance environnementale, la modélisation climatique et la gestion des ressources .
Gestion de la chaîne d'approvisionnement basée sur l'IA : L'IA transforme la gestion de la chaîne d'approvisionnement en augmentant l'efficacité et en réduisant le gaspillage. De nouveaux rôles émergent pour les professionnels capables de gérer et d'analyser les informations générées par l'IA afin d'optimiser les opérations de la chaîne d'approvisionnement.
L'IA dans le service client : Gérez les systèmes alimentés par l'IA pour offrir une expérience client fluide et personnalisée.
Politique et réglementation de l'IA : À mesure que l'adoption de l'IA augmente, les gouvernements et les organisations auront besoin d'experts en politique et réglementation de l'IA pour garantir le respect des normes éthiques, la transparence et la protection de la vie privée.
TIP Engineer : Quelqu'un qui peut créer le texte correct pour générer les résultats précis requis par LLM (Large Language Models) comme ChatGPT. Ces postes sont disponibles pour le marketing, les cabinets d'avocats, le service client, la collecte de fonds et l'édition à but non lucratif, etc.
AI Auditor : gère les systèmes alimentés par l'IA pour s'assurer qu'ils sont utilisés correctement, équitablement et avec précision en toute légalité.
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Explorez l'impact de l'IA sur l'emploi : quels emplois sont susceptibles d'être remplacés et quels nouveaux emplois émergeront ?
Source : Forbes
Compilation : Babbitt
Une grande préoccupation du public à propos de l'intelligence artificielle est de savoir comment elle affectera les emplois. La combinaison des licenciements et de l'explosion de l'intelligence artificielle a exacerbé ces inquiétudes. Cependant, le progrès technologique est inévitable, et nous ne pouvons pas arrêter cet élan, mais nous pouvons le ralentir grâce à la réglementation et à une réflexion approfondie sur la manière dont nous équilibrons l'adoption de la technologie et la protection de l'emploi.
Avec la vitesse de l'innovation et des perturbations, nous devons faire une pause pour nous assurer que nous contrôlons l'impact de la technologie sur la société. Il est important de réfléchir à nos valeurs fondamentales ; en tenant également compte de la façon dont nous traitons les gens et de la façon dont nous restons compétitifs sur le marché mondial.
La perturbation de l'industrie provoquée par les progrès technologiques se produit depuis l'Antiquité. À la veille de tout changement majeur, on s'inquiète toujours de l'impact sur les humains et la main-d'œuvre. Dans l'article "Future of Work" de Rania Hoteit, elle donne un exemple : la reine Elizabeth a refusé un brevet pour une machine à tricoter automatique parce qu'elle craignait que le tricot automatisé réduise l'emploi et affame les gens. Mais les usines utilisaient encore les machines et à la fin du XIXe siècle, il y avait quatre fois plus de tisserands d'usine qu'il y en avait en 1830.
Au fur et à mesure que la révolution industrielle progressait, la Grande-Bretagne craignait que les gens ne soient remplacés par des machines et sans emploi permanent. Ces craintes ont jusqu'à présent été pour la plupart infondées. À court terme, cependant, les gens souffrent. Ceux qui sont adaptables et capables d'apprendre rapidement les nouvelles technologies se trouvent dans une meilleure position que les autres pour naviguer dans les révolutions de l'industrie de transition.
Pour donner une idée du rythme des changements sur le marché du travail, une étude du MIT a révélé que 60 % des emplois en 2018 n'existaient pas en 1940. Avec tout changement dans l'industrie, de nouveaux emplois apparaîtront. Cela ne veut pas dire que cette vague de changement s'adaptera à ce moule, mais cela vaut certainement la peine d'être considéré.
Bien sûr, l'intégration de l'IA n'est pas sans défis ni inconvénients. L'une des préoccupations les plus importantes concernant l'IA est le potentiel de perte d'emplois, en particulier dans les industries qui dépendent fortement de tâches répétitives ou routinières qui peuvent être automatisées.
À mesure que l'IA et l'apprentissage automatique deviennent plus sophistiqués et capables d'effectuer des tâches plus complexes, il existe un risque que davantage d'emplois soient supprimés, ce qui pourrait entraîner du chômage et des perturbations économiques. Il est indéniable que la technologie progresse plus rapidement que jamais et que l'humanité est en danger si elle peut suivre le rythme.
Selon Goldman Sachs, 300 millions d'emplois pourraient être touchés. Bien que ces chiffres soient stupéfiants, les recherches montrent que la plupart des emplois ne sont que partiellement affectés par l'automatisation et ont le potentiel de se compléter et d'augmenter la productivité sur le lieu de travail. Les secteurs les plus à risque sont le « soutien administratif » avec environ 46 %, et le « juridique » avec environ 44 %. Les rôles les moins risqués seront le travail manuel et le travail pratique. Le calendrier de ces estimations n'est pas clair, mais il pourrait être d'ici une décennie.
La question est de savoir à quelle vitesse les gens peuvent s'adapter à ces rôles. Avoir une compréhension de base de vos talents et de la façon de transférer vos compétences sera essentiel pour vous adapter rapidement. Notre société a besoin d'une stratégie de main-d'œuvre qui intègre l'IA et préserve les emplois grâce à des ajustements de rôles. La combinaison de la création de nouveaux emplois, des programmes de recyclage et de la collaboration IA-humain assurera une main-d'œuvre dynamique où les humains et l'IA travailleront ensemble pour maximiser la productivité et l'innovation.
Certains experts pensent que les créatifs seront moins vulnérables à la puissance de la technologie. La nature non linéaire et désordonnée des émotions et des pensées humaines véhiculées par différents médias artistiques incarne les qualités uniques des êtres humains. Les plus grosses erreurs peuvent parfois finir par être les meilleurs chefs-d'œuvre.
Cependant, l'IA a également infiltré le domaine créatif à travers des applications telles que le générateur d'images DALL-E 2. Ces applications ne mettent pas nécessairement les créatifs talentueux au chômage, mais permettent plutôt aux humains de faire le travail qu'ils font déjà avec une plus grande efficacité. Il existe un risque qu'un petit groupe d'artistes connus domine le marché, laissant aux artistes moins connus une part de marché encore plus réduite. D'autre part, davantage d'artistes auront accès à la technologie et aux marchés mondiaux pour augmenter leur capacité de vente et éventuellement uniformiser les règles du jeu.
Jack Ma pense que dans les 30 prochaines années, les gens ne travailleront que 4 heures par jour, peut-être 4 jours par semaine... mais cela pourrait être pénible d'y arriver.
Bien que la possibilité de déplacement d'emplois soit effectivement une préoccupation, il existe des solutions potentielles à ce problème. L'une de ces solutions est l'idée d'un revenu de base universel (UBI), un revenu garanti fourni à chaque citoyen, quel que soit son statut d'emploi.
Les partisans de l'UBI soutiennent qu'il peut fournir un filet de sécurité aux travailleurs déplacés par l'automatisation et l'intelligence artificielle, leur permettant de répondre à leurs besoins fondamentaux lorsqu'ils recherchent de nouveaux emplois ou recherchent des opportunités d'éducation et de formation. Bien que l'UBI reste une idée controversée, il existe un intérêt et un soutien croissants pour l'explorer en tant que solution potentielle aux pertes d'emplois induites par l'IA. Cependant, il est important de noter que l'UBI n'est pas une panacée et qu'il reste encore de nombreux problèmes et défis à résoudre lors de la mise en œuvre d'un tel système.
Les lois et les politiques gouvernementales seront des facteurs importants dans la médiation de l'IA et son intégration dans de nombreux aspects de notre société, y compris la main-d'œuvre. Nous aurons besoin d'un ensemble plus solide de réponses politiques pour garantir que les travailleurs s'adaptent afin que les avantages de l'automatisation soient largement partagés. Dans un avenir plus équilibré, les technologies de l'IA coexisteront avec les humains, nous donnant plus de pouvoir et améliorant des vies, tout en gérant soigneusement les risques et les défis pour garantir une société juste et inclusive.
Selon le rapport Future of Jobs du Forum économique mondial, 85 millions d'emplois seront remplacés par des machines à intelligence artificielle d'ici 2025. Le même rapport indique que l'IA créera 97 millions de nouveaux emplois d'ici 2025. Aucune industrie n'est à l'abri des effets bénéfiques et/ou néfastes. Vous trouverez ci-dessous une liste d'emplois alternatifs potentiels dans certaines industries ainsi que de nouveaux emplois déclenchés par l'intelligence artificielle.
Emplois alternatifs potentiels
vie privée
fabrication
* Contrôle de la qualité
immobilier
jeu
agriculture
divertissement
assurance médicale
Transport
éduquer
finance
Gestion de l'énergie
ressources humaines
Détail
ENVIRONNEMENT RÉEL
loi
exploration de l'espace
La sécurité publique
* Surveillance et sécurité
Art et désign
Journalisme
Service client
nouveau poste
Science des données et ingénierie de l'IA : il existe une demande croissante de personnes capables de développer, de déployer et de maintenir des modèles et des systèmes d'IA.
Cybersécurité : À mesure que les technologies d'IA deviennent plus complexes, des professionnels spécialisés dans la cybersécurité sont nécessaires pour garantir que les systèmes d'IA sont sûrs, transparents et impartiaux, protègent la vie privée des utilisateurs et évitent les conséquences imprévues.
Éthique de l'IA : supervise les politiques visant à garantir l'utilisation sûre et éthique de l'IA.
Rôles créatifs alimentés par l'IA : Combiner la créativité humaine avec les capacités de l'IA, comme les concepteurs assistés par l'IA ou les stratèges de contenu dans des domaines tels que la publicité, la conception graphique et la production vidéo.
Diagnostics de soins de santé et d'IA : les diagnostics basés sur l'IA et la médecine personnalisée créent de nouvelles opportunités pour les professionnels de la santé d'interpréter les informations générées par l'IA et de prendre des décisions éclairées pour les soins aux patients. Cela inclut les nouveaux développements médicaux, les soins personnalisés aux patients et la collecte sécurisée de données afin que des diagnostics et des plans de traitement plus efficaces puissent être exécutés.
Éducation basée sur l'IA : intégration de l'IA dans l'éducation, comme les concepteurs de programmes assistés par l'IA et les facilitateurs d'apprentissage personnalisés, qui travaillent en étroite collaboration avec les systèmes d'IA pour créer des expériences d'apprentissage sur mesure pour les étudiants.
Experts en collaboration avec l'IA : À mesure que les systèmes d'IA deviennent de plus en plus répandus, les professionnels capables de gérer et d'optimiser la collaboration entre les humains et l'IA sur le lieu de travail seront très demandés. Ces experts aident à concevoir des flux de travail et des processus pour maximiser la productivité et l'efficacité tout en garantissant la satisfaction au travail.
Machine Manager : Entraîne les machines réelles à faire ce que le logiciel d'IA leur demande de faire.
IA pour la durabilité et le changement climatique : Le besoin croissant de lutter contre le changement climatique et de promouvoir des pratiques durables a conduit à de nouveaux rôles axés sur l'utilisation de l'IA pour la surveillance environnementale, la modélisation climatique et la gestion des ressources .
Gestion de la chaîne d'approvisionnement basée sur l'IA : L'IA transforme la gestion de la chaîne d'approvisionnement en augmentant l'efficacité et en réduisant le gaspillage. De nouveaux rôles émergent pour les professionnels capables de gérer et d'analyser les informations générées par l'IA afin d'optimiser les opérations de la chaîne d'approvisionnement.
L'IA dans le service client : Gérez les systèmes alimentés par l'IA pour offrir une expérience client fluide et personnalisée.
Politique et réglementation de l'IA : À mesure que l'adoption de l'IA augmente, les gouvernements et les organisations auront besoin d'experts en politique et réglementation de l'IA pour garantir le respect des normes éthiques, la transparence et la protection de la vie privée.
TIP Engineer : Quelqu'un qui peut créer le texte correct pour générer les résultats précis requis par LLM (Large Language Models) comme ChatGPT. Ces postes sont disponibles pour le marketing, les cabinets d'avocats, le service client, la collecte de fonds et l'édition à but non lucratif, etc.
AI Auditor : gère les systèmes alimentés par l'IA pour s'assurer qu'ils sont utilisés correctement, équitablement et avec précision en toute légalité.