Saya baru-baru ini berbicara dengan seorang fren, dia memberi tahu saya bahwa dia sekarang "bekerja on-chain". Konsep baru ini memicu pemikiran saya: apa itu pekerjaan on-chain? Apa perbedaannya dengan pekerjaan tradisional?
Di tempat kerja tradisional, rutinitas pekerja mungkin seperti ini: • Pagi-pagi naik kereta bawah tanah, tiba di kantor untuk absen • Seharian sibuk mengedit dokumen, rapat diskusi • Waktu istirahat siang singkat, terburu-buru menyelesaikan makan siang • Bekerja lembur sampai larut malam sebelum bisa meninggalkan kantor • Gaji tersisa sedikit, sebagian besar digunakan untuk membayar sewa.
Dibandingkan, pekerja di bidang Web3 tampaknya memiliki lebih banyak kebebasan: • Cukup buka dompet digital di pagi hari, terima tugas on-chain • Luangkan beberapa menit di siang hari untuk menyelesaikan operasi bukti nol pengetahuan • Melihat dompet di sore hari, menemukan telah mendapatkan beberapa kualifikasi airdrop dari proyek. • Menjelajahi berbagai protokol desentralisasi yang dapat menghasilkan keuntungan di malam hari
Model kerja baru ini sedang didorong dengan kuat oleh beberapa proyek Web3. Mereka mengubah berbagai perilaku pengguna di blockchain, seperti partisipasi DeFi, perdagangan NFT, dan pemerintahan DAO, menjadi sebuah resume digital yang dapat diverifikasi. Pihak proyek dapat langsung memverifikasi nilai dan tingkat partisipasi pengguna melalui teknologi bukti nol-pengetahuan.
Sebagai contoh, salah satu fren saya sebelumnya hanya mendapatkan sedikit keuntungan dari proyek lintas rantai tertentu. Namun sekarang, dia menggunakan alat baru untuk menghasilkan bukti aktivitas on-chain miliknya sendiri, berkat bukti ini, dia mendapatkan kualifikasi whitelist untuk beberapa proyek dan akhirnya memperoleh keuntungan yang cukup besar.
Model kerja on-chain ini sedang mendefinisikan kembali konsep pekerjaan dan penciptaan nilai. Ini tidak hanya memberikan peserta kebebasan yang lebih besar, tetapi juga memberikan cara baru bagi pihak proyek untuk mengidentifikasi pengguna berkualitas tinggi. Seiring dengan perkembangan teknologi Web3 yang terus berlanjut, kita mungkin akan melihat semakin banyak orang memilih cara kerja baru 'on-chain' ini.
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
14 Suka
Hadiah
14
6
Bagikan
Komentar
0/400
SerLiquidated
· 2jam yang lalu
Bear Market hanya perlu berbaring, lihat dengan santai gm
Lihat AsliBalas0
GasFeeBeggar
· 8jam yang lalu
suckers profesional搬砖仔
Lihat AsliBalas0
MetaReckt
· 23jam yang lalu
Hidup adalah ilusi yang tidak terlepas dari dompet saat bekerja
Lihat AsliBalas0
CryptoWageSlave
· 23jam yang lalu
Besok akan terbebas dari identifikasi pekerja!
Lihat AsliBalas0
ZKProofster
· 23jam yang lalu
secara teknis, verifikasi zk != output kerja aktual smh
Saya baru-baru ini berbicara dengan seorang fren, dia memberi tahu saya bahwa dia sekarang "bekerja on-chain". Konsep baru ini memicu pemikiran saya: apa itu pekerjaan on-chain? Apa perbedaannya dengan pekerjaan tradisional?
Di tempat kerja tradisional, rutinitas pekerja mungkin seperti ini:
• Pagi-pagi naik kereta bawah tanah, tiba di kantor untuk absen
• Seharian sibuk mengedit dokumen, rapat diskusi
• Waktu istirahat siang singkat, terburu-buru menyelesaikan makan siang
• Bekerja lembur sampai larut malam sebelum bisa meninggalkan kantor
• Gaji tersisa sedikit, sebagian besar digunakan untuk membayar sewa.
Dibandingkan, pekerja di bidang Web3 tampaknya memiliki lebih banyak kebebasan:
• Cukup buka dompet digital di pagi hari, terima tugas on-chain
• Luangkan beberapa menit di siang hari untuk menyelesaikan operasi bukti nol pengetahuan
• Melihat dompet di sore hari, menemukan telah mendapatkan beberapa kualifikasi airdrop dari proyek.
• Menjelajahi berbagai protokol desentralisasi yang dapat menghasilkan keuntungan di malam hari
Model kerja baru ini sedang didorong dengan kuat oleh beberapa proyek Web3. Mereka mengubah berbagai perilaku pengguna di blockchain, seperti partisipasi DeFi, perdagangan NFT, dan pemerintahan DAO, menjadi sebuah resume digital yang dapat diverifikasi. Pihak proyek dapat langsung memverifikasi nilai dan tingkat partisipasi pengguna melalui teknologi bukti nol-pengetahuan.
Sebagai contoh, salah satu fren saya sebelumnya hanya mendapatkan sedikit keuntungan dari proyek lintas rantai tertentu. Namun sekarang, dia menggunakan alat baru untuk menghasilkan bukti aktivitas on-chain miliknya sendiri, berkat bukti ini, dia mendapatkan kualifikasi whitelist untuk beberapa proyek dan akhirnya memperoleh keuntungan yang cukup besar.
Model kerja on-chain ini sedang mendefinisikan kembali konsep pekerjaan dan penciptaan nilai. Ini tidak hanya memberikan peserta kebebasan yang lebih besar, tetapi juga memberikan cara baru bagi pihak proyek untuk mengidentifikasi pengguna berkualitas tinggi. Seiring dengan perkembangan teknologi Web3 yang terus berlanjut, kita mungkin akan melihat semakin banyak orang memilih cara kerja baru 'on-chain' ini.