アメリカ労働省はバイデン政権のギグ規則を一時停止しました

米国労働省は、企業が独立請負業者を雇うことを困難にしたバイデン時代の規則をもはや施行しなくなり、同省はそれを削除するために取り組んでいます。 5月1日に法執行機関のガイドで発表されたこの発表は、トランプ政権が以前に政策に対する係争中の訴訟に対応して解除することを示唆していた規則を取り消す計画の実施を示しています。 「2024年に義務付けられた分析を現在の法執行機関の問題に適用しないよう、当局の調査官に指示する」と労働省は述べた。 このアプローチにより、企業と労働者は、法律や規制の問題に対処しながら、現代の労働形態をナビゲートする際に、より明確になります。 「この決定は、規制に反対するビジネス界にとって大きな勝利です。 彼らは政府に対し、規制の撤廃のペースを速めるよう促し、規制が効力を持ち続けている間、当局は企業を困難な立場に追い込んでいると主張した。