高い役職の空白を埋めるために、会社は新たに2名の管理職を任命しました。Vivien Khooは暫定CEOに任命され、他の運営責任も担うことになります。Khooは2019年7月に会社に参加し、それ以前はゴールドマン・サックスのアジア太平洋コンプライアンス部門でマネージングディレクターを務めていました。もう一人の新任の幹部はBen Radclyffeで、ビジネスディレクターとして顧客関係を管理し、プラットフォームの金融商品を監督する役割を担います。Radclyffeは以前、ドイツ銀行、UBS、Tower Research Capitalなどの金融機関で勤務していました。
暗号化派生取引プラットフォーム高層の大洗牌 監督の圧力の下で管理チームを再構築
最近、著名な暗号資産派生取引プラットフォームがアメリカ合衆国司法省と商品先物取引委員会(CFTC)に訴えられ、その後そのプラットフォームの親会社が一連の高層人事異動を発表しました。
会社が発表した声明によれば、プラットフォームの3人の共同創設者は全員、会社での職務を退任したとのことです。その中で、最高経営責任者のArthur Hayesと最高技術責任者のSamuel Reedの退職は即時に有効となり、Ben Deloももはやいかなる執行職務を果たしていないとのことです。さらに、ビジネス開発責任者のGreg Dwyerも同様に彼の職務を離れました。
高い役職の空白を埋めるために、会社は新たに2名の管理職を任命しました。Vivien Khooは暫定CEOに任命され、他の運営責任も担うことになります。Khooは2019年7月に会社に参加し、それ以前はゴールドマン・サックスのアジア太平洋コンプライアンス部門でマネージングディレクターを務めていました。もう一人の新任の幹部はBen Radclyffeで、ビジネスディレクターとして顧客関係を管理し、プラットフォームの金融商品を監督する役割を担います。Radclyffeは以前、ドイツ銀行、UBS、Tower Research Capitalなどの金融機関で勤務していました。
この一連の人事異動は、その暗号資産取引プラットフォームが直面している規制の圧力を反映しており、業界内でのコンプライアンスとリスク管理への関心の高まりを浮き彫りにしています。規制環境が絶えず変化する中、暗号資産取引プラットフォームは、新たな課題や要求に適応するために、運営戦略や管理構造をさらに調整する必要があるかもしれません。
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