A mineração humana secou, a taxa de natalidade na China caiu para um ponto histórico baixo, e o governo não consegue incentivar a próxima geração, mesmo oferecendo dinheiro.
A taxa de natalidade da China caiu para o fundo do poço. O que aconteceu com o antigo "gigante populacional"? Os jovens estão se retraindo e não estão tendo filhos? (Resumo: O relato da queda de um executivo de uma empresa chinesa: vício em negociação de criptomoedas, destruição de lares e dispersão, agora reduzido a dirigir um táxi para pagar dívidas) (Contexto: A mídia estatal chinesa critica a instabilidade das moedas estáveis americanas: a listagem da Circle se tornou uma bolha, o calote da dívida pública dos EUA levará ao depeg) Nos últimos anos, a situação do crescimento populacional negativo na China tem se tornado cada vez mais grave. Apesar de os governos locais terem flexibilizado drasticamente as restrições ao registro de casamentos, aberto políticas de dois filhos e até mesmo enviado subsídios diretos para incentivar as famílias jovens a ter filhos, ainda não conseguiram reverter a avalanche da taxa de natalidade. Em poucos anos, houve essa mudança em V. Por que os jovens chineses de hoje não estão dispostos a ter filhos? A crise do bônus demográfico: por que o incentivo à natalidade falhou? O crescimento econômico da China no passado dependia de uma grande força de trabalho, mas agora o impacto da baixa natalidade se espalhou para o mercado de trabalho e o sistema de bem-estar social. Por que a geração jovem tem uma falta geral de confiança no futuro, preferindo "deitar e relaxar" a entrar em casamento e paternidade? Pesquisas publicadas na Sage Journals vão direto ao ponto: "Os altos custos de criação de filhos e a pressão dos preços dos imóveis fazem com que muitas famílias jovens sejam desencorajadas pela realidade antes mesmo de entrar no casamento." Medidas políticas consecutivas foram implementadas, mas ainda assim não conseguem mudar a escolha coletiva de "não ter filhos", indicando que o problema não pode ser resolvido apenas com subsídios. Pressão econômica: a crise dos preços dos imóveis e custos educacionais De acordo com pesquisas, a pressão econômica é a principal razão. Estima-se que criar uma criança, incluindo educação pré-escolar, aulas extracurriculares e despesas médicas para famílias urbanas com crianças de 0 a 6 anos, já consome quase 40% da renda disponível, facilmente consumindo as economias em dinheiro dos pais jovens. Além disso, essa despesa continuará a aumentar com o crescimento da criança, até que a próxima geração entre no mercado de trabalho e no casamento, cujos custos são inimagináveis. Outra realidade mais concreta é o preço dos imóveis. Os dados compilados pelo artigo sobre a população da Wikipédia mostram que a relação preço-renda dos imóveis nas principais cidades da China tem mantido um nível de dois dígitos a longo prazo, e "economizar para o pagamento inicial" muitas vezes leva dez anos. O relatório da Think Global Health também alerta que a desaceleração do crescimento da renda agrava a ansiedade de "o aumento da renda não acompanha o aumento dos preços", fazendo com que ter filhos seja visto como um risco adicional em vez de uma bênção. Comparação de subsídios: valores fragmentados na China, sistema completo em Taiwan Para aumentar a taxa de natalidade, várias províncias e cidades da China estão promovendo subsídios únicos para criação de filhos, pagamentos mensais de subsídios para cuidados infantis e prazos de licença maternidade mais longos, além de adotar transferências diretas para reduzir a fricção administrativa. No entanto, relatórios da Frontiers in Pharmacology de julho e a lista de políticas compilada pelo China Daily Hong Kong Edition em 11 de julho indicam que os valores dos subsídios geralmente variam entre três mil e dez mil yuans, o que é apenas uma "gota no oceano" em relação aos custos de criação que podem facilmente chegar a centenas de milhares. O número de dias de licença por paternidade varia de acordo com a localidade, entre 7 a 30 dias, dificultando a institucionalização das responsabilidades dos homens. Em contraste, em Taiwan, o governo central gerencia através do sistema de seguro saúde universal e do sistema de bem-estar social. A licença maternidade é de 56 dias, e a licença por paternidade é de 5 dias, ambas com pagamento integral, e o subsídio mensal para cuidados infantis para crianças de 0 a 6 anos começa em 5000 novos dólares taiwaneses, além de subsídios para creches públicas e mensalidades de jardim de infância. Embora os benefícios sejam melhores, ainda não conseguiram convencer os jovens casais. Escolhas das mulheres: o aumento da educação traz diferentes caminhos de vida Uma terceira força vem do rápido aumento da consciência feminina. A análise de julho da Number Analytics mostra que a taxa de matrícula em educação superior e a taxa de participação no mercado de trabalho para mulheres estão aumentando juntas, e o desenvolvimento da carreira e a vida independente tornaram-se seus objetivos centrais. A pesquisa da UCL complementa que, embora a licença maternidade na China possa ser estendida para um ano, a licença paternidade é muito curta, resultando em que a responsabilidade pela criação dos filhos ainda recai em grande parte sobre as mães, aprofundando o conflito entre trabalho e família. Muitas mulheres entrevistadas confessaram sentir resistência em se tornarem "mães perfeitas". O relatório da Think Global Health aponta ainda que, quando a divisão do trabalho doméstico e de cuidados infantis não é equitativa e as oportunidades de promoção são afetadas, as mulheres tendem a adiar ou até mesmo desistir de ter filhos. Essa escolha não é mais um caso isolado, mas uma ação coletiva das mulheres de classe média urbana, indicando que o modelo familiar tradicional está se desintegrando. Em suma, a queda da taxa de natalidade na China não é uma flutuação de curto prazo, mas o resultado da intersecção de pressão econômica, políticas insuficientes e mudanças nos papéis de gênero. A experiência entre os dois lados do Estreito mostra que simplesmente aumentar os subsídios não pode inverter a tendência; a verdadeira chave está em reduzir os custos de educação e habitação, fortalecer a publicização dos cuidados infantis e estabelecer um ambiente de trabalho amigável para os gêneros. Somente quando os jovens acreditarem que "podem ter filhos, sustentá-los e há alguém para compartilhar a carga", a curva populacional terá a chance de parar de cair e começar a subir novamente. Relatos relacionados: Os macacos entediados acompanhando o amor! A baleia nd4.eth queima novamente BAYC, MAYC e BAKC para aliviar a dor emocional. "A mineração de pessoas secou, a taxa de natalidade da China caiu para o menor nível da história, e o governo não pode forçar a próxima geração com dinheiro". Este artigo foi publicado pela primeira vez na BlockTempo, a mídia de notícias de blockchain mais influente.
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A mineração humana secou, a taxa de natalidade na China caiu para um ponto histórico baixo, e o governo não consegue incentivar a próxima geração, mesmo oferecendo dinheiro.
A taxa de natalidade da China caiu para o fundo do poço. O que aconteceu com o antigo "gigante populacional"? Os jovens estão se retraindo e não estão tendo filhos? (Resumo: O relato da queda de um executivo de uma empresa chinesa: vício em negociação de criptomoedas, destruição de lares e dispersão, agora reduzido a dirigir um táxi para pagar dívidas) (Contexto: A mídia estatal chinesa critica a instabilidade das moedas estáveis americanas: a listagem da Circle se tornou uma bolha, o calote da dívida pública dos EUA levará ao depeg) Nos últimos anos, a situação do crescimento populacional negativo na China tem se tornado cada vez mais grave. Apesar de os governos locais terem flexibilizado drasticamente as restrições ao registro de casamentos, aberto políticas de dois filhos e até mesmo enviado subsídios diretos para incentivar as famílias jovens a ter filhos, ainda não conseguiram reverter a avalanche da taxa de natalidade. Em poucos anos, houve essa mudança em V. Por que os jovens chineses de hoje não estão dispostos a ter filhos? A crise do bônus demográfico: por que o incentivo à natalidade falhou? O crescimento econômico da China no passado dependia de uma grande força de trabalho, mas agora o impacto da baixa natalidade se espalhou para o mercado de trabalho e o sistema de bem-estar social. Por que a geração jovem tem uma falta geral de confiança no futuro, preferindo "deitar e relaxar" a entrar em casamento e paternidade? Pesquisas publicadas na Sage Journals vão direto ao ponto: "Os altos custos de criação de filhos e a pressão dos preços dos imóveis fazem com que muitas famílias jovens sejam desencorajadas pela realidade antes mesmo de entrar no casamento." Medidas políticas consecutivas foram implementadas, mas ainda assim não conseguem mudar a escolha coletiva de "não ter filhos", indicando que o problema não pode ser resolvido apenas com subsídios. Pressão econômica: a crise dos preços dos imóveis e custos educacionais De acordo com pesquisas, a pressão econômica é a principal razão. Estima-se que criar uma criança, incluindo educação pré-escolar, aulas extracurriculares e despesas médicas para famílias urbanas com crianças de 0 a 6 anos, já consome quase 40% da renda disponível, facilmente consumindo as economias em dinheiro dos pais jovens. Além disso, essa despesa continuará a aumentar com o crescimento da criança, até que a próxima geração entre no mercado de trabalho e no casamento, cujos custos são inimagináveis. Outra realidade mais concreta é o preço dos imóveis. Os dados compilados pelo artigo sobre a população da Wikipédia mostram que a relação preço-renda dos imóveis nas principais cidades da China tem mantido um nível de dois dígitos a longo prazo, e "economizar para o pagamento inicial" muitas vezes leva dez anos. O relatório da Think Global Health também alerta que a desaceleração do crescimento da renda agrava a ansiedade de "o aumento da renda não acompanha o aumento dos preços", fazendo com que ter filhos seja visto como um risco adicional em vez de uma bênção. Comparação de subsídios: valores fragmentados na China, sistema completo em Taiwan Para aumentar a taxa de natalidade, várias províncias e cidades da China estão promovendo subsídios únicos para criação de filhos, pagamentos mensais de subsídios para cuidados infantis e prazos de licença maternidade mais longos, além de adotar transferências diretas para reduzir a fricção administrativa. No entanto, relatórios da Frontiers in Pharmacology de julho e a lista de políticas compilada pelo China Daily Hong Kong Edition em 11 de julho indicam que os valores dos subsídios geralmente variam entre três mil e dez mil yuans, o que é apenas uma "gota no oceano" em relação aos custos de criação que podem facilmente chegar a centenas de milhares. O número de dias de licença por paternidade varia de acordo com a localidade, entre 7 a 30 dias, dificultando a institucionalização das responsabilidades dos homens. Em contraste, em Taiwan, o governo central gerencia através do sistema de seguro saúde universal e do sistema de bem-estar social. A licença maternidade é de 56 dias, e a licença por paternidade é de 5 dias, ambas com pagamento integral, e o subsídio mensal para cuidados infantis para crianças de 0 a 6 anos começa em 5000 novos dólares taiwaneses, além de subsídios para creches públicas e mensalidades de jardim de infância. Embora os benefícios sejam melhores, ainda não conseguiram convencer os jovens casais. Escolhas das mulheres: o aumento da educação traz diferentes caminhos de vida Uma terceira força vem do rápido aumento da consciência feminina. A análise de julho da Number Analytics mostra que a taxa de matrícula em educação superior e a taxa de participação no mercado de trabalho para mulheres estão aumentando juntas, e o desenvolvimento da carreira e a vida independente tornaram-se seus objetivos centrais. A pesquisa da UCL complementa que, embora a licença maternidade na China possa ser estendida para um ano, a licença paternidade é muito curta, resultando em que a responsabilidade pela criação dos filhos ainda recai em grande parte sobre as mães, aprofundando o conflito entre trabalho e família. Muitas mulheres entrevistadas confessaram sentir resistência em se tornarem "mães perfeitas". O relatório da Think Global Health aponta ainda que, quando a divisão do trabalho doméstico e de cuidados infantis não é equitativa e as oportunidades de promoção são afetadas, as mulheres tendem a adiar ou até mesmo desistir de ter filhos. Essa escolha não é mais um caso isolado, mas uma ação coletiva das mulheres de classe média urbana, indicando que o modelo familiar tradicional está se desintegrando. Em suma, a queda da taxa de natalidade na China não é uma flutuação de curto prazo, mas o resultado da intersecção de pressão econômica, políticas insuficientes e mudanças nos papéis de gênero. A experiência entre os dois lados do Estreito mostra que simplesmente aumentar os subsídios não pode inverter a tendência; a verdadeira chave está em reduzir os custos de educação e habitação, fortalecer a publicização dos cuidados infantis e estabelecer um ambiente de trabalho amigável para os gêneros. Somente quando os jovens acreditarem que "podem ter filhos, sustentá-los e há alguém para compartilhar a carga", a curva populacional terá a chance de parar de cair e começar a subir novamente. Relatos relacionados: Os macacos entediados acompanhando o amor! A baleia nd4.eth queima novamente BAYC, MAYC e BAKC para aliviar a dor emocional. "A mineração de pessoas secou, a taxa de natalidade da China caiu para o menor nível da história, e o governo não pode forçar a próxima geração com dinheiro". Este artigo foi publicado pela primeira vez na BlockTempo, a mídia de notícias de blockchain mais influente.