De acordo com relatórios, o CEO da OpenAI, Sam Altman (Sam Altman), disse que a Meta está tentando atrair os pesquisadores de IA da OpenAI, oferecendo bônus de assinatura de até US$ 100 milhões e um salário anual generoso, mas nenhum funcionário aceitou essas condições no momento. Apesar disso, a Meta ainda está recrutando ativamente, inclusive fazendo com que o CEO Mark Zuckerberg entre em contato pessoalmente com os pesquisadores. Ao mesmo tempo, a competição por talentos na indústria de IA é feroz e os níveis salariais estão aumentando, com a Anthropic e a DeepMind do Google liderando o caminho na retenção de talentos, enquanto a OpenAI está lutando para reter seus principais talentos.
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DeFiDoctor
· 20h atrás
Os registros de tratamento salarial mostram: os sintomas de queimadura financeira da Meta estão a piorar.
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MEVHunter
· 20h atrás
Arbitragem já não é atraente, este é o verdadeiro trunfo.
A Meta ofereceu 100 milhões de dólares para recrutar um investigador da OpenAI, mas não teve sucesso. A luta por talentos em IA intensifica-se.
De acordo com relatórios, o CEO da OpenAI, Sam Altman (Sam Altman), disse que a Meta está tentando atrair os pesquisadores de IA da OpenAI, oferecendo bônus de assinatura de até US$ 100 milhões e um salário anual generoso, mas nenhum funcionário aceitou essas condições no momento. Apesar disso, a Meta ainda está recrutando ativamente, inclusive fazendo com que o CEO Mark Zuckerberg entre em contato pessoalmente com os pesquisadores. Ao mesmo tempo, a competição por talentos na indústria de IA é feroz e os níveis salariais estão aumentando, com a Anthropic e a DeepMind do Google liderando o caminho na retenção de talentos, enquanto a OpenAI está lutando para reter seus principais talentos.