24 Haziran'da Bloomberg, Hiromi Yamaji'nin Japonya Borsa Grubu CEO'su olarak yeniden atandığını bildirdi. Pay sahiplerinin %82,11'i onu yıllık genel toplantıda destekledi, bu oran geçen yıl için %94,09'un altında. 2023'te Yamaji %88,88 ile desteklendi ve bu da pay sahiplerinin güveninde bir düşüşü gösteriyor. Bu, yatırımcıların şirketin hisse performansından ve son iç sorunlardan giderek daha fazla memnuniyetsizlik duyduğunu doğruluyor.
Hisse Performansı Geniş Piyasa Endeksinin Gerisinde Kalıyor
Japonya Borsa Grubu hisseleri son bir yılda %18,6 oranında düşüş gösterdi ve daha geniş Topix endeksinin altında performans sergiledi. Topix endeksi bu dönemde %1,6 değer kazandı ve keskin bir performans farkı ortaya koydu. Hissedarlar, liderlik pozisyonlarına ve piyasa rekabetçiliğine yakından dikkat ettikleri için bu kötü performanstan etkilenmiş olabilirler. Düşen hisse değeri genellikle yönetimin stratejisine ve getiri sağlama yeteneğine dair azalan güveni işaret eder.
Eski Tokyo Borsa çalışanı ve babası, Aralık ayında içerden bilgi ticareti ile suçlandı. Bu olay, gizli bilgileri içeriyordu ve Japonya Borsa Grubu'nun iç kontrol sistemleri hakkında sorular doğurdu. Buna yanıt olarak, Yamaji'nin maaşı Ocak ayından itibaren iki ay boyunca yarıya indirildi. Olay, kamuoyunun dikkatini çekti ve organizasyon içindeki etik standartlar hakkında endişeleri tetikledi.
Kurumsal Hissedar Hizmetleri Oy Kullanma Davranışını Etkiliyor
Kurumsal Hissedar Hizmetleri, yatırımcıları yönetişim endişeleri nedeniyle Yamaji'nin yeniden atanmasına karşı oy kullanmaya çağırdı. Matsui Securities'ten Tomoichiro Kubota, birçok yabancı yatırımcının bu tavsiyeyi yakından takip ettiğini söyledi. Yamaji için onay oranının muhtemelen yabancı kurumsal yatırımcıların ISS'nin tavsiyesini takip etmesinin bir sonucu olduğunu söyledi. Ancak Kubota, suistimalin münferit göründüğünü ve yaygın iç sorunların göstergesi olmadığını belirtti. Kubota, "JPX, onay oranının %50'ye yakın olduğu kritik bir durumda değil ve şirketin gelecekte ona karşı daha fazla oy görmeyi beklediğini sanmıyorum" dedi.
Glass Lewis & Co., Yamaji'nin yeniden atanmasını destekledi, reform çabalarını ve uluslararası yatırımcılarla etkileşimini belirtti. Daha önce Nomura'da görev yapan Yamaji, küresel iletişim programlarını başlatarak kurumsal yönetim değişikliklerini teşvik etti. Bu eylemler, Japonya'nın hisse senedi piyasasını desteklemek ve yatırımcı katılımını teşvik etmek olarak görüldü. Reformları ayrıca daha fazla hissedar önerisine ve Japonya'daki aktivist yatırımcıların artan etkisine yol açtı.
Mevcut Yönetim Zorlukları Arasında İstikrarsızlık
Setback'lara rağmen, Japonya Borsa Grubu'nun liderliği hemen bir istikrarsızlıkla karşı karşıya gibi görünmüyor. Ancak, yönetişim sorunları ve azalan hissedar güveni, gelecekteki yatırımcı kararlarını etkileyebilir. Endişeler devam ederse, bu ticaret hacmini azaltabilir ve Japonya hisse senedi piyasasında güveni zayıflatabilir. Bu tür etkiler, daha geniş Japon finansal ekosistemine yabancı yatırımı da caydırabilir.
Yatırımcıların Hisse Senetlerinden Kripto Pazarına Olası Geçişi
Bazı yatırımcılar, geleneksel borsalara olan güvenin azalmasıyla birlikte sermayeyi kripto piyasasına geçirmeyi düşünebilir. Yönetim sorunları ve zayıf performans devam ederse, kripto varlıklar kurumsal ilgi çekebilir. Büyük borsalardaki belirsizlik, yatırımcıları büyüme ve çeşitlendirme arayışında alternatif piyasalara yönlendirme eğilimindedir. Risk iştahındaki ve beklentilerdeki değişiklikler, hisse senedi piyasasındaki güven değişiklikleriyle kripto alanına kayabilir.
The content is for reference only, not a solicitation or offer. No investment, tax, or legal advice provided. See Disclaimer for more risks disclosure.
Japonya Borsa Grubu CEO'su Hiromi Yamaji Düşük Onay Oranına Rağmen Yeniden Atandı
24 Haziran'da Bloomberg, Hiromi Yamaji'nin Japonya Borsa Grubu CEO'su olarak yeniden atandığını bildirdi. Pay sahiplerinin %82,11'i onu yıllık genel toplantıda destekledi, bu oran geçen yıl için %94,09'un altında. 2023'te Yamaji %88,88 ile desteklendi ve bu da pay sahiplerinin güveninde bir düşüşü gösteriyor. Bu, yatırımcıların şirketin hisse performansından ve son iç sorunlardan giderek daha fazla memnuniyetsizlik duyduğunu doğruluyor.
Hisse Performansı Geniş Piyasa Endeksinin Gerisinde Kalıyor
Japonya Borsa Grubu hisseleri son bir yılda %18,6 oranında düşüş gösterdi ve daha geniş Topix endeksinin altında performans sergiledi. Topix endeksi bu dönemde %1,6 değer kazandı ve keskin bir performans farkı ortaya koydu. Hissedarlar, liderlik pozisyonlarına ve piyasa rekabetçiliğine yakından dikkat ettikleri için bu kötü performanstan etkilenmiş olabilirler. Düşen hisse değeri genellikle yönetimin stratejisine ve getiri sağlama yeteneğine dair azalan güveni işaret eder.
Eski Tokyo Borsa çalışanı ve babası, Aralık ayında içerden bilgi ticareti ile suçlandı. Bu olay, gizli bilgileri içeriyordu ve Japonya Borsa Grubu'nun iç kontrol sistemleri hakkında sorular doğurdu. Buna yanıt olarak, Yamaji'nin maaşı Ocak ayından itibaren iki ay boyunca yarıya indirildi. Olay, kamuoyunun dikkatini çekti ve organizasyon içindeki etik standartlar hakkında endişeleri tetikledi.
Kurumsal Hissedar Hizmetleri Oy Kullanma Davranışını Etkiliyor
Kurumsal Hissedar Hizmetleri, yatırımcıları yönetişim endişeleri nedeniyle Yamaji'nin yeniden atanmasına karşı oy kullanmaya çağırdı. Matsui Securities'ten Tomoichiro Kubota, birçok yabancı yatırımcının bu tavsiyeyi yakından takip ettiğini söyledi. Yamaji için onay oranının muhtemelen yabancı kurumsal yatırımcıların ISS'nin tavsiyesini takip etmesinin bir sonucu olduğunu söyledi. Ancak Kubota, suistimalin münferit göründüğünü ve yaygın iç sorunların göstergesi olmadığını belirtti. Kubota, "JPX, onay oranının %50'ye yakın olduğu kritik bir durumda değil ve şirketin gelecekte ona karşı daha fazla oy görmeyi beklediğini sanmıyorum" dedi.
Proxy Danışmanı Glass Lewis, Yamaji'nin Liderliğini Destekliyor
Glass Lewis & Co., Yamaji'nin yeniden atanmasını destekledi, reform çabalarını ve uluslararası yatırımcılarla etkileşimini belirtti. Daha önce Nomura'da görev yapan Yamaji, küresel iletişim programlarını başlatarak kurumsal yönetim değişikliklerini teşvik etti. Bu eylemler, Japonya'nın hisse senedi piyasasını desteklemek ve yatırımcı katılımını teşvik etmek olarak görüldü. Reformları ayrıca daha fazla hissedar önerisine ve Japonya'daki aktivist yatırımcıların artan etkisine yol açtı.
Mevcut Yönetim Zorlukları Arasında İstikrarsızlık
Setback'lara rağmen, Japonya Borsa Grubu'nun liderliği hemen bir istikrarsızlıkla karşı karşıya gibi görünmüyor. Ancak, yönetişim sorunları ve azalan hissedar güveni, gelecekteki yatırımcı kararlarını etkileyebilir. Endişeler devam ederse, bu ticaret hacmini azaltabilir ve Japonya hisse senedi piyasasında güveni zayıflatabilir. Bu tür etkiler, daha geniş Japon finansal ekosistemine yabancı yatırımı da caydırabilir.
Yatırımcıların Hisse Senetlerinden Kripto Pazarına Olası Geçişi
Bazı yatırımcılar, geleneksel borsalara olan güvenin azalmasıyla birlikte sermayeyi kripto piyasasına geçirmeyi düşünebilir. Yönetim sorunları ve zayıf performans devam ederse, kripto varlıklar kurumsal ilgi çekebilir. Büyük borsalardaki belirsizlik, yatırımcıları büyüme ve çeşitlendirme arayışında alternatif piyasalara yönlendirme eğilimindedir. Risk iştahındaki ve beklentilerdeki değişiklikler, hisse senedi piyasasındaki güven değişiklikleriyle kripto alanına kayabilir.