Büyüme ve Zorluklar: Bir Web3 Kadın Liderinin Hikayesi
İş yerinde, kararlı kararlar alabilen ve hızlı hareket eden bir liderdir; yaşamında ise rahat, doğal ve sevimli bir yüzünü göstermektedir. Kova burcu olarak, hem samimi hem de yenilikçi bir ruh taşıyor. Yıllar boyunca, azimle öğrenmeye ve sağlıklı kalmaya devam etti; bu sadece dış görünümünü genç ve enerjik tutmakla kalmadı, aynı zamanda düşünce ve eylemlerine de canlılık kattı.
Kendi yaşam serüvenine dönüp baktığında, şöyle dedi: "İki yüksek lisans diploması aldım, şu anda doktora yapıyorum. Dört kıtada yedi şehirde yaşadım, sekiz yıl üst düzey yönetici ve sekiz yıl girişimci olarak çalıştım." "Büyüme" konusuna değindiğinde, gözlerinde zengin bir deneyim yansıyordu, sanki geçmişteki her şey gözünün önünde canlanıyordu.
"Hayatım sürekli olarak geçmişle vedalaşmakta. Kendime 'Eğer hayat her gün aynıysa, değişiklik yapmalı mıyım?' diye sorduğumda, genellikle o anda kalbimde cevabı bulmuş oluyorum. Gerçek şu ki, hayatımızdaki az sayıdaki kritik dönüm noktası genellikle planladığımızın dışında gerçekleşiyor. Bu dönüm noktalarının temel motivasyonunu bulmak, büyük değişim dönemlerinde kendi sınırlılıklarımızı akıllıca tanımayı ve geçmişteki benliğimizle vedalaşma cesaretini bulmayı gerektiriyor; bilinmeyen bir geleceğe yüzleşmeye hazır olmalıyız."
Arkadaşlarıyla paylaştığı bir özdeyişi çok seviyor: "Dünyayı görmeden dünya görüşünden nasıl bahsedebiliriz?" Diğerlerine şöyle açıkladı: "Eski insanlar bize 'binlerce kitap oku, binlerce mil git, dört bir yandan arkadaş edin' derlerdi. Aslında, bizim görebildiğimiz ufuk, kalbimizin yöneldiği yer, ulaştığımız yükseklik, deneyimlediğimiz işler, yarattığımız zenginlikler, tanıştığımız arkadaşlar...... bunlar bizim dünyamızı oluşturur."
Hayatın dönüm noktalarından bahsederken, şöyle hatırladı: "Son on yıla geri dönüp baktığımda, değerler açısından Amerika'ya yüksek lisans için gitmek, çalışmak ve yerleşmek hayatımın önemli dönüm noktalarından biri. Bu, bana çok kültürlü bir temele dayanan, hoşgörülü, özgür ve eşitlikçi bir değerler sistemi yeniden şekillendirdi ve bu sayede hayatımın sonraki seçimlerinde iç sesime kulak verip doğru olanı yapabileceğim, endişesiz ve kaygısız bir şekilde ilerleyebileceğim. Kariyer açısından, Web3 sektörüne girip harika bir girişimci ekibiyle tanışmak başka bir önemli dönüm noktası. Bu, yurt dışında yaşayan bir Çinli göçmenin yukarıya doğru hızlı bir yol açmasını sağladı ve aynı zamanda döngüsel girişimci olma yolunda daha kararlı ve huzurlu adımlar atmamı sağladı."
"Artık Hong Kong'a geri dönüp girişimcilik yaparken eğitimime devam edeceğim için, bunun bir dönüm noktası olacağına dair derin bir farkındalığım var. 'Yarım ömür dışarıda, geri döndüğünde yine bir gençsin'. Hala samimi ve içten bir tutum sergiliyorum, hırsım gençliğimdeki gibi azalmadı, sadece şimdi bu dünyayı daha iyi anlıyorum ve daha güçlü bir güce sahibim. Daha harika şeyler yapmak istiyorum ve bunun daha iyi olacağına inanıyorum."
Kadın liderlerin karşılaştığı zorluklardan bahsederken, şu şekilde paylaştı: "İnsanlar genellikle alçakgönüllülük ve huzurun kadın erdemleri olduğunu söyler, ancak kariyer yolunda kadınlar bu erdemlerden yararlanamazlar. Bilinmeli ki, iş hayatında genellikle en uygun olan, yetkinliğimizin yarısından daha az olduğu işlerdir; ancak bu şekilde öğrenme alanı bulabiliriz, kendimizi sürekli geliştirebiliriz ve tam yetkinliğe ulaşana kadar ilerleyebiliriz. Eğer iş içeriğindeki yeterliliğiniz %90'a ulaştıysa, o zaman değişim arayışına girmeli ve daha fazla zorluk içeren bir fırsat bulmalısınız. Daha yüksek bir pozisyona terfi etmeyi veya yeni bir projeyi yönetmeyi denemek için %100 yetkinliğe sahip olup olmadığınızı düşünseniz de, cesurca 'kendinizi ortaya koymalı' ve kendinize meydan okumalısınız."
"Gerçek rakip insanın kendisidir". Bu belki de onun sürekli değişim cesaretinin nedeni. Geleneksel sektörden Web3'e, profesyonel yöneticiden döngüsel girişimciye, New York'tan Hong Kong'a, elde ettiği başarılarla yetinmedi ve kadın kimliğiyle sınırlı kalmadı. Aksine, Web3 sektörünün kadınlara daha fazla fırsat sunduğunu düşünüyor.
"Geleneksel endüstrilere kıyasla, Web3 endüstrisinin yerleşik modeli daha azdır ve bu, kadın çalışanlar için üst düzey pozisyonlara girme fırsatlarını artırmaktadır. Eğer ürün tasarımı, pazarlama operasyonları, veri analizi, finansal yönetim gibi bir uzmanlık alanında bir başarı elde ettiyseniz, erken dönemde katılıp hızlı bir şekilde öğrenip gelişmeye devam ederseniz, sektörde deneyimli bir profesyonel veya şirket üst düzey yöneticisi olma şansınız oldukça yüksektir. Ayrıca, Web3 endüstrisinin esnek çalışma düzenleri sunma eğiliminde olduğu da belirtilmelidir; bu, kadınların iş ve aile sorumluluklarını daha iyi dengelemelerine yardımcı olmaktadır."
O ayrıca şunları ekledi: "Hong Kong'da çalışmaya başladıktan sonra, burada çalışan kadınların çok bağımsız, kariyer odaklı, yüksek eğitim seviyesine sahip ve ekonomik olarak güçlü olduklarını keşfettim. Ancak Doğu kültürünün etkisi altında, erkeklerin çoğu zenginlik ve güç peşinde koşmayı doğal olarak görüyor ve kariyerlerini hayatlarının merkezine koyuyor. Kadınların ise çoklu rollerle başa çıkmaları ve aile ile kariyer arasında uzun vadeli bir denge bulmaları gerekiyor. Bu, onların kendileri olabilmeleri ve çoklu rolleri iyi yönetmeleri için daha cesur olmalarını gerektiriyor."
Başarılar ve planlardan bahsederken gülümseyerek şunları söyledi: "'Plan' kelimesini seviyorum ama plan yapmayı pek sevmiyorum. Çünkü sadece plan yapmak yeterli değil, asıl önemli olan sonuç elde etmektir. Hayatımızdaki en kıt kaynak zaman. Hedef odaklı olmalı, kaynaklarımızı ve enerjimizi iyi yönetmeliyiz ki zamanı en iyi şekilde değerlendirebilelim."
O, şöyle devam etti: "Neyse ki, şirketimiz 2024'te on kat iş büyümesi ve iki kat değer artışı elde etti. Geçen yıl, işletmelere doğru strateji ve konumlandırmayı bulduk ve pazarlama ile etkinlik yönetimi alanlarında iyi sonuçlar aldık. Bu, ekibin ortak çabasının bir sonucudur."
"2025 yılına ilişkin bazı iş ve yaşam hedeflerinden bahsedecek olursak, aşağıdaki birkaç hedef kesinlikle öncelik listemde yer alacak: Öncelikle, şirketin yenilikçi teknoloji iş kolunun sorunsuz bir şekilde hayata geçmesi, en az %100 gelir artışı ve iki katından fazla değer artışı sağlamak; İkincisi, doktora eğitimim sırasında teorik bilgi çerçevemi sistematik bir şekilde gözden geçirip güncellemek ve bunu Web3 iş pratiği örneklerine uygulamak; Üçüncüsü, Hong Kong'da bulunduğum süre zarfında anneme daha fazla zaman ve fırsat ayırabilmek."
Kişisel hobilerinden bahsederken, yanıtı etkileyici: "Odaklanma ve sadelik, mutlu bir yaşamın sırrıdır; bu da önemli şeyler için daha fazla zaman ayırmamı sağlar. Derin okuma ve bağımsız düşünme gereklidir; farklı coğrafi ve kültürel geçmişlere sahip yüksek bilişsel bireylerle iletişim kurmak da önemlidir, bunlar belirli bir zaman ayırmaya değerdir; ne kadar meşgul olursam olayım, belirli bir egzersiz zamanını koruyacağım, iyi bir fiziksel durum daha fazla enerji sağlar ve daha verimli çalışmamı sağlar."
"Eğer tam bir tatil alma şansım olursa, kayak yapmaya gideceğim." dedi gülümseyerek, Mart güneşi üzerinde parıldarken sanki tertemiz geniş bir kayak pistinde duruyordu.
View Original
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
Web3 Kadın Liderlerinin Büyüme Yolu: Zorluklardan Fırsatlara
Büyüme ve Zorluklar: Bir Web3 Kadın Liderinin Hikayesi
İş yerinde, kararlı kararlar alabilen ve hızlı hareket eden bir liderdir; yaşamında ise rahat, doğal ve sevimli bir yüzünü göstermektedir. Kova burcu olarak, hem samimi hem de yenilikçi bir ruh taşıyor. Yıllar boyunca, azimle öğrenmeye ve sağlıklı kalmaya devam etti; bu sadece dış görünümünü genç ve enerjik tutmakla kalmadı, aynı zamanda düşünce ve eylemlerine de canlılık kattı.
Kendi yaşam serüvenine dönüp baktığında, şöyle dedi: "İki yüksek lisans diploması aldım, şu anda doktora yapıyorum. Dört kıtada yedi şehirde yaşadım, sekiz yıl üst düzey yönetici ve sekiz yıl girişimci olarak çalıştım." "Büyüme" konusuna değindiğinde, gözlerinde zengin bir deneyim yansıyordu, sanki geçmişteki her şey gözünün önünde canlanıyordu.
"Hayatım sürekli olarak geçmişle vedalaşmakta. Kendime 'Eğer hayat her gün aynıysa, değişiklik yapmalı mıyım?' diye sorduğumda, genellikle o anda kalbimde cevabı bulmuş oluyorum. Gerçek şu ki, hayatımızdaki az sayıdaki kritik dönüm noktası genellikle planladığımızın dışında gerçekleşiyor. Bu dönüm noktalarının temel motivasyonunu bulmak, büyük değişim dönemlerinde kendi sınırlılıklarımızı akıllıca tanımayı ve geçmişteki benliğimizle vedalaşma cesaretini bulmayı gerektiriyor; bilinmeyen bir geleceğe yüzleşmeye hazır olmalıyız."
Arkadaşlarıyla paylaştığı bir özdeyişi çok seviyor: "Dünyayı görmeden dünya görüşünden nasıl bahsedebiliriz?" Diğerlerine şöyle açıkladı: "Eski insanlar bize 'binlerce kitap oku, binlerce mil git, dört bir yandan arkadaş edin' derlerdi. Aslında, bizim görebildiğimiz ufuk, kalbimizin yöneldiği yer, ulaştığımız yükseklik, deneyimlediğimiz işler, yarattığımız zenginlikler, tanıştığımız arkadaşlar...... bunlar bizim dünyamızı oluşturur."
Hayatın dönüm noktalarından bahsederken, şöyle hatırladı: "Son on yıla geri dönüp baktığımda, değerler açısından Amerika'ya yüksek lisans için gitmek, çalışmak ve yerleşmek hayatımın önemli dönüm noktalarından biri. Bu, bana çok kültürlü bir temele dayanan, hoşgörülü, özgür ve eşitlikçi bir değerler sistemi yeniden şekillendirdi ve bu sayede hayatımın sonraki seçimlerinde iç sesime kulak verip doğru olanı yapabileceğim, endişesiz ve kaygısız bir şekilde ilerleyebileceğim. Kariyer açısından, Web3 sektörüne girip harika bir girişimci ekibiyle tanışmak başka bir önemli dönüm noktası. Bu, yurt dışında yaşayan bir Çinli göçmenin yukarıya doğru hızlı bir yol açmasını sağladı ve aynı zamanda döngüsel girişimci olma yolunda daha kararlı ve huzurlu adımlar atmamı sağladı."
"Artık Hong Kong'a geri dönüp girişimcilik yaparken eğitimime devam edeceğim için, bunun bir dönüm noktası olacağına dair derin bir farkındalığım var. 'Yarım ömür dışarıda, geri döndüğünde yine bir gençsin'. Hala samimi ve içten bir tutum sergiliyorum, hırsım gençliğimdeki gibi azalmadı, sadece şimdi bu dünyayı daha iyi anlıyorum ve daha güçlü bir güce sahibim. Daha harika şeyler yapmak istiyorum ve bunun daha iyi olacağına inanıyorum."
Kadın liderlerin karşılaştığı zorluklardan bahsederken, şu şekilde paylaştı: "İnsanlar genellikle alçakgönüllülük ve huzurun kadın erdemleri olduğunu söyler, ancak kariyer yolunda kadınlar bu erdemlerden yararlanamazlar. Bilinmeli ki, iş hayatında genellikle en uygun olan, yetkinliğimizin yarısından daha az olduğu işlerdir; ancak bu şekilde öğrenme alanı bulabiliriz, kendimizi sürekli geliştirebiliriz ve tam yetkinliğe ulaşana kadar ilerleyebiliriz. Eğer iş içeriğindeki yeterliliğiniz %90'a ulaştıysa, o zaman değişim arayışına girmeli ve daha fazla zorluk içeren bir fırsat bulmalısınız. Daha yüksek bir pozisyona terfi etmeyi veya yeni bir projeyi yönetmeyi denemek için %100 yetkinliğe sahip olup olmadığınızı düşünseniz de, cesurca 'kendinizi ortaya koymalı' ve kendinize meydan okumalısınız."
"Gerçek rakip insanın kendisidir". Bu belki de onun sürekli değişim cesaretinin nedeni. Geleneksel sektörden Web3'e, profesyonel yöneticiden döngüsel girişimciye, New York'tan Hong Kong'a, elde ettiği başarılarla yetinmedi ve kadın kimliğiyle sınırlı kalmadı. Aksine, Web3 sektörünün kadınlara daha fazla fırsat sunduğunu düşünüyor.
"Geleneksel endüstrilere kıyasla, Web3 endüstrisinin yerleşik modeli daha azdır ve bu, kadın çalışanlar için üst düzey pozisyonlara girme fırsatlarını artırmaktadır. Eğer ürün tasarımı, pazarlama operasyonları, veri analizi, finansal yönetim gibi bir uzmanlık alanında bir başarı elde ettiyseniz, erken dönemde katılıp hızlı bir şekilde öğrenip gelişmeye devam ederseniz, sektörde deneyimli bir profesyonel veya şirket üst düzey yöneticisi olma şansınız oldukça yüksektir. Ayrıca, Web3 endüstrisinin esnek çalışma düzenleri sunma eğiliminde olduğu da belirtilmelidir; bu, kadınların iş ve aile sorumluluklarını daha iyi dengelemelerine yardımcı olmaktadır."
O ayrıca şunları ekledi: "Hong Kong'da çalışmaya başladıktan sonra, burada çalışan kadınların çok bağımsız, kariyer odaklı, yüksek eğitim seviyesine sahip ve ekonomik olarak güçlü olduklarını keşfettim. Ancak Doğu kültürünün etkisi altında, erkeklerin çoğu zenginlik ve güç peşinde koşmayı doğal olarak görüyor ve kariyerlerini hayatlarının merkezine koyuyor. Kadınların ise çoklu rollerle başa çıkmaları ve aile ile kariyer arasında uzun vadeli bir denge bulmaları gerekiyor. Bu, onların kendileri olabilmeleri ve çoklu rolleri iyi yönetmeleri için daha cesur olmalarını gerektiriyor."
Başarılar ve planlardan bahsederken gülümseyerek şunları söyledi: "'Plan' kelimesini seviyorum ama plan yapmayı pek sevmiyorum. Çünkü sadece plan yapmak yeterli değil, asıl önemli olan sonuç elde etmektir. Hayatımızdaki en kıt kaynak zaman. Hedef odaklı olmalı, kaynaklarımızı ve enerjimizi iyi yönetmeliyiz ki zamanı en iyi şekilde değerlendirebilelim."
O, şöyle devam etti: "Neyse ki, şirketimiz 2024'te on kat iş büyümesi ve iki kat değer artışı elde etti. Geçen yıl, işletmelere doğru strateji ve konumlandırmayı bulduk ve pazarlama ile etkinlik yönetimi alanlarında iyi sonuçlar aldık. Bu, ekibin ortak çabasının bir sonucudur."
"2025 yılına ilişkin bazı iş ve yaşam hedeflerinden bahsedecek olursak, aşağıdaki birkaç hedef kesinlikle öncelik listemde yer alacak: Öncelikle, şirketin yenilikçi teknoloji iş kolunun sorunsuz bir şekilde hayata geçmesi, en az %100 gelir artışı ve iki katından fazla değer artışı sağlamak; İkincisi, doktora eğitimim sırasında teorik bilgi çerçevemi sistematik bir şekilde gözden geçirip güncellemek ve bunu Web3 iş pratiği örneklerine uygulamak; Üçüncüsü, Hong Kong'da bulunduğum süre zarfında anneme daha fazla zaman ve fırsat ayırabilmek."
Kişisel hobilerinden bahsederken, yanıtı etkileyici: "Odaklanma ve sadelik, mutlu bir yaşamın sırrıdır; bu da önemli şeyler için daha fazla zaman ayırmamı sağlar. Derin okuma ve bağımsız düşünme gereklidir; farklı coğrafi ve kültürel geçmişlere sahip yüksek bilişsel bireylerle iletişim kurmak da önemlidir, bunlar belirli bir zaman ayırmaya değerdir; ne kadar meşgul olursam olayım, belirli bir egzersiz zamanını koruyacağım, iyi bir fiziksel durum daha fazla enerji sağlar ve daha verimli çalışmamı sağlar."
"Eğer tam bir tatil alma şansım olursa, kayak yapmaya gideceğim." dedi gülümseyerek, Mart güneşi üzerinde parıldarken sanki tertemiz geniş bir kayak pistinde duruyordu.