OpenAI переосмислює свою систему оплати праці та мотивації, щоб реагувати на відхід дослідників до Meta.

PANews 30 червня, за повідомленням Yahoo Finance, з приводу того, що Meta (META) успішно переманила кілька старших дослідників, один з керівників OpenAI запевнив членів команди, що керівництво компанії не "сидить склавши руки". Головний дослідник Марк Чен зазначив, що він разом з генеральним директором Семом Олтманом та іншими керівниками OpenAI "працюють день і ніч з тими, хто отримав пропозиції про роботу", і що "ми переосмислюємо систему винагороди та шукаємо креативні способи відзначити та винагородити найкращих талантів". Протягом минулого тижня вісім дослідників покинули OpenAI, щоб приєднатися до Meta. Олтман навіть поскаржився у подкасті, що Meta запропонувала "100 мільйонів доларів бонусу за підписання контракту", на що керівники Meta спростували це всередині компанії.