Tin tức từ ChainCatcher, theo báo cáo của Decrypt, Giám đốc điều hành OpenAI Sam Altman cho biết, Meta đang cố gắng thu hút các nhà nghiên cứu trí tuệ nhân tạo của OpenAI bằng cách cung cấp khoản tiền ký hợp đồng lên đến 100 triệu đô la và mức lương hàng năm hấp dẫn, nhưng hiện tại không có nhân viên nào chấp nhận những điều kiện này. Tuy nhiên, Meta vẫn đang tích cực tuyển dụng, bao gồm việc Giám đốc điều hành Mark Zuckerberg trực tiếp liên hệ với các nhà nghiên cứu.
Trong khi đó, cuộc cạnh tranh về nhân tài trong ngành trí tuệ nhân tạo ngày càng trở nên gay gắt, mức lương không ngừng tăng lên, Anthropic và DeepMind của Google dẫn đầu về tỷ lệ giữ chân nhân tài, trong khi OpenAI cũng đang nỗ lực để giữ chân những nhân tài hàng đầu của mình.
Xem bản gốc
Nội dung chỉ mang tính chất tham khảo, không phải là lời chào mời hay đề nghị. Không cung cấp tư vấn về đầu tư, thuế hoặc pháp lý. Xem Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm để biết thêm thông tin về rủi ro.
Meta đang cố gắng ký hợp đồng với khoản tiền thưởng 100 triệu USD để lôi kéo nhân viên OpenAI.
Tin tức từ ChainCatcher, theo báo cáo của Decrypt, Giám đốc điều hành OpenAI Sam Altman cho biết, Meta đang cố gắng thu hút các nhà nghiên cứu trí tuệ nhân tạo của OpenAI bằng cách cung cấp khoản tiền ký hợp đồng lên đến 100 triệu đô la và mức lương hàng năm hấp dẫn, nhưng hiện tại không có nhân viên nào chấp nhận những điều kiện này. Tuy nhiên, Meta vẫn đang tích cực tuyển dụng, bao gồm việc Giám đốc điều hành Mark Zuckerberg trực tiếp liên hệ với các nhà nghiên cứu. Trong khi đó, cuộc cạnh tranh về nhân tài trong ngành trí tuệ nhân tạo ngày càng trở nên gay gắt, mức lương không ngừng tăng lên, Anthropic và DeepMind của Google dẫn đầu về tỷ lệ giữ chân nhân tài, trong khi OpenAI cũng đang nỗ lực để giữ chân những nhân tài hàng đầu của mình.