Lý do khiến Sapien nổi bật như vậy là vì nó đặt ra một vấn đề về việc định nghĩa lại giá trị lao động.

Giá trị của trí tuệ nhân tạo nên được định lượng và phân phối một cách công bằng như thế nào?

Trong Kinh Thánh, Chúa nói: Người lao động xứng đáng với đồng lương của mình.

Trong mô hình truyền thống, các ông lớn công nghệ thu thập dữ liệu người dùng miễn phí để đào tạo AI, sau đó bán dịch vụ AI trở lại cho người dùng.

Mô hình của Sapien là: Người dùng tham gia trực tiếp vào quá trình đào tạo AI, nhận phần thưởng tương ứng, đồng thời giữ quyền sở hữu dữ liệu của mình.

Ảnh hưởng sâu rộng của mô hình này:
👉Tái cấu trúc quan hệ lao động: từ quan hệ thuê mướn chuyển sang quan hệ hợp tác
👉 Phân phối giá trị công bằng: Người tạo ra giá trị sẽ nhận được phần thưởng trực tiếp.
👉Quyền sở hữu dữ liệu trở lại: Cá nhân lấy lại quyền kiểm soát dữ liệu.

@JoinSapien đã chọn một lĩnh vực có vẻ bình thường nhưng lại cực kỳ quan trọng - biến trí tuệ con người thành tiền tệ. Câu chuyện đứng sau điều này còn cách mạng hơn những gì bề ngoài nhìn thấy, rất đáng để suy ngẫm.

15,1 nghìn người theo dõi, tiến độ TGE 80%, những con số này chỉ là phần nổi của tảng băng.

Điều thực sự làm cho Sapien khác biệt là sự định nghĩa lại khái niệm "danh dự dữ liệu".