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今天凌晨，我看到一些關於build的討論，想分享一些個人想法。
我個人更傾向於一種帶有"松弛感"的build方式。這種方式並非指散漫或缺乏投入，而是一種不過分緊繃、如同在享受過程的狀態。它不是帶着沉重壓力去完成任務，而是發自內心地熱愛這件事，願意在其中付出長期的時間和精力。
真正有價值的組織應該能夠穿越市場週期的起伏，而不是短暫聚集後迅速消散。成功的關鍵在於創造實在的產品和價值，爲持有者提供長期多元的權益保障，而不是依靠空洞的口號維系。
歸根結底，我們應該追求的是那種可持續發展、能創造實際價值、能建立長期信任的build模式。
讓我們一起朝着這個方向努力吧！