以太坊基金会新任主席谈未来发展

近日，以太坊基金会宣布重要人事变动，原执行董事 Aya Miyagotchi 正式升任基金会主席。Miyagotchi 随后发布了一篇文章，详细阐述了她对以太坊基金会未来发展的规划和愿景。

Miyagotchi 表示，这次职务变动将使她能够继续支持基金会的机构关系，并更广泛地扩大其愿景和文化的影响力。她强调，以太坊的真正价值在于它属于每个人，而不属于任何单一个体。这种开放包容的文化不仅能容纳分歧，更能通过分歧变得更加强大。

新任主席借鉴了Stewart Brand的"Pace Layering"理论来解释她对以太坊的看法。她认为，以太坊需要在各个层面以不同速度发展，才能真正融入世界结构，而不仅仅是一个短期产品。以太坊基金会的角色是维护以太坊的核心价值观，而非控制或拥有所有领域。

Miyagotchi 强调了以太坊基金会的"减法哲学"，这并非简单的极简主义，而是一种注重结果的设计思维。基金会致力于创造一个更少不平衡、更少中心化的生态系统，即使这可能需要复杂的机制和深思熟虑的决策。

在具体实践中，基金会通过多种方式影响以太坊的研发和基础设施：

1. 管理核心开发会议，为社区智慧决策创造空间
2. 推动客户端多元化，避免单点故障
3. 支持研发互操作务虚会，促进团队间交流
4. 培育社区主导的创新项目
5. 协调大型技术升级，如向PoS的转变

Miyagotchi 特别提到了Devcon和Devconnect等活动的重要性，这些活动为不同社区提供了展示和交流的平台，体现了以太坊的多元化特性。

展望未来，新任主席呼吁基金会团队牢记核心原则：基金会必须不断发展，但要避免像传统公司那样扩张。基金会的目标不是让自己"获胜"，而是确保以太坊在坚持核心价值观的同时实现长期成功。

Miyagotchi 回顾了她七年前加入基金会时的情景，当时以太坊生态系统相对集中。如今，以太坊已发展成为一个多元化的生态系统，包括核心开发者、研究人员、L2团队、应用程序构建者和本地社区等多方参与者。这种多样性不仅是以太坊的特点，更是其持续发展的动力。

最后，Miyagotchi 表达了对以太坊基金会团队的感激之情，感谢他们在这段非凡旅程中的付出和支持。她呼吁继续在这个"无限花园"中共同建设，为以太坊的未来贡献力量。