Nach der Genehmigung des Bitcoin-ETFs im Januar 2024 stiegen die weltweiten Web3-Stellenausschreibungen sprunghaft an, mit einem Anstieg von fast 20 % im Vergleich zum Vorjahr in der ersten Jahreshälfte. Die Zahl der Stellenausschreibungen in Asien nahm zu, wodurch sich der Abstand zu Europa vergrößerte, wobei Singapur, Indien und Hongkong besonders aktiv waren. Die Zahl der Remote-Stellenausschreibungen übertraf die in Nordamerika, was die zunehmende Flexibilität in der Branche widerspiegelt. Obwohl die Stellenausschreibungen im Mainnet in Asien zurückgingen, weiteten immer mehr globale Mainnets ihre Rekrutierung in der Region aus, was die wachsende Bedeutung Asiens im Web3-Bereich unterstreicht. Die Branche muss sich jedoch weiterhin auf langfristige Entwicklung und technologische Innovationen konzentrieren, um das Risiko einer Wachstumsstagnation aufgrund kurzfristigen spekulativen Verhaltens zu vermeiden.